提前离职，是否需要支付违约金？

保姆送孩子时摔倒受伤，责任谁担？

张女士：我与某家政服务公司签订合同，由该家政服务公司派遣保姆到我家里工作，负责收拾家务、接送孩子，服务费用在签订合同时交给了家政公司。保姆在接送孩子路上摔倒了，住院花了6000元钱。请问这次事故责任应由谁来承担？

于律师：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。从你反馈的情况来看，保姆与家政公司存在着劳动关系，孩子是在家政公司委派的保姆从事家政服务时受伤的，外出接孩子是双方合同约定的服务内容，应属于工伤，保姆的损害赔偿责任应当由家政公司承担。

丈夫外地服刑，能离婚吗？

王女士：丈夫因刑事犯罪被判刑12年，已经在外地监狱服刑4年了。丈夫入狱前我们多年感情不合，入狱后一直都没有联系。近期我设法通知他要求离婚，但丈夫不同意。我该怎么办？应到哪里法院起诉离婚？

于律师：《民事诉讼法》规定，对被监禁的人提起的诉讼，由原告住所地人民法院管辖。因此你可以向自己户籍地（经常居住地）法院起诉离婚。司法解释规定：一方被依法判处长期徒刑，或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的，视为夫妻感情确已破裂，一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚，所以你的离婚请求应该能得到法院的支持。

提前离职，需要支付违约金吗？

李先生：我去年到单位应聘，单位与我签订了培训协议和劳动合同，约定劳动服务期限5年，培训结束后我在单位工作了半年。现因需要到外地发展，遂递交辞职报告，但单位要求支付违约金等费用。请问单位做法是否有依据？

于律师：《劳动合同法》22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。同时还规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果你因为自己的原因提前解除劳动合同，属于违约，应当按照劳动合同约定向单位支付违约金，建议你与单位协商解决纠纷。

商品没批准文号，能主张哪些权利？

张先生：我在某线上购物网站以1592元的价格购买了某外地商家生产销售的野生绞股蓝龙须茶4盒，收货后与亲友分享饮用。期间发现上述商品没有保健品批准文号，亲友提醒可能有问题，为此我要求退货赔偿但遭到商家拒绝。我能在本地法院能起诉吗，如何主张损失？

于律师：以信息网络方式订立的买卖合同，通过信息网络交付标的的，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付标的的，收货地为合同履行地。你的上述情形是典型的“线上订立，线下交货”的情况，标的物是有形的商品，故应当属于以收货地为合同履行地，即可以向本地的法院起诉。涉案的商品未取得保健食品批准文号，则违反了《食品安全法》的规定，应属于不符合食品安全标准的商品，你可以起诉商家要求退还货款及赔偿损失外，还可以要求商家最多支付商品价款10倍的赔偿金。

 律师观点  仅供参考  本报记者 孟丽 整理