睢宁：创新赋能强化招才引智

本报记者 刘作霖 通讯员 张晨

“这是MES系统中的一个界面，而所谓的MES系统在我们厂里就相当于一个智能管家，运行着我们厂里的一切……”面对记者的采访，太一光伏IT工程师宗坤阳侃侃而谈。作为太一光伏与睢宁中等专业学校深化校企合作后，第一批“订单式培养”输送的50余位人才中的一位，凭借扎实专业的计算机操作功底，他顺利完成了从实习生到工程师身份的跃升。

近年来，睢宁坚定不移用好人才“第一资源”，突出创新赋能，打造招才引智“强引擎”，为睢宁高质量发展提供坚强智力支撑。

“我们开通家在睢宁县外就业人员服务平台，实施职‘睢’您挑、助‘宁’更好直播招聘，开展就业·‘企’航港产业链专场招聘，吸引了大量在外务工人员、大学毕业生来睢就业创业，促成了人才回流和企业用工双赢的效果。”县人社局劳动就业相关负责人说。

睢宁县与徐州工程学院、江苏师范大学等院校开展校地合作，南京林业大学曹福亮院士团队在睢设立院士工作站，人才竞争优势全面提升；首届睢商发展大会、第十五届中国新能源国际博览会暨高峰论坛成功在睢举办，人才“虹吸效应”深度释放。实施“鸿雁归巢”“小荷睢聚”计划，去年以来，利用“就业·企航港”等举办人才招聘48场次，发布人才招聘信息2万余条，举办多种类型活动，吸引毕业生、技能人才和返乡创业者等各类人才来睢就业、创业。以线上线下联动招聘、项目招引相结合，依托县中专校开展“订单式”技能人才培养，招引专门人才505人，大学毕业生4244人，实现人才回流、企业用人“双赢”。

“为适应产业转型升级和我县生物医药产业布局发展需要，我们加快布局以中药制剂为主、医疗器械为辅的产业链条，进一步加强同相关高校院所的合作交流，鼓励企业勇挑重担、做强做优，为人才强县战略贡献更多力量。”参加在睢宁经济开发区举办的生物医药产业高质量发展大会时，县委人才办相关负责人说。

睢宁县深化“双招双引”联动机制，创新举办“才聚睢宁 智创未来”校地、人才、项目、资本“四对接”活动，签订校地、院地及人才项目合作协议10项，向50人颁发招才引智大使聘书。增强人才孵化平台质效。把创新平台作为人才成长“沃土”，建成“企智云谷”国家级众创空间，推动九旭药业、惠利隆集团等41家省级人才培育平台赋能升级，实现规模以上工业企业市级研发机构全覆盖。推动企业科创平台发展。搭建高校院所与企业科技成果转化桥梁，助力四川大学、太原理工大学等的35项科技成果转化落地。

“这是我第二次申报大学生补贴，通过公司进行统一申报很方便。”毕业于中南大学材料工程专业、现在睢宁空港经济开发区中航迈特粉冶科技（徐州）有限公司工作的郑同学说，“这样的‘锦上添花’让我们感到很暖心，这次生活补贴又能拿到4800元，我们公司有好几个同事享受到了政策优惠呢。”

睢宁县深化“最多找一人”集成改革，设置人才综合服务窗口，为人才提供精准化服务。开通“尚贤”人才服务热线，受理热线咨询百余条，帮助人才解决实际问题。深入实施“人才安居”工程，公共租赁住房1130套、官路人才公寓120套投入使用；新向145名人才发放生活、住房和交通补贴，妥善解决子女入学、配偶就业等后顾之忧。