大国工匠呼唤青年力量

王正喜

城市要发展，产业是根本；产业要发展，人才是根本。

进入高质量发展新阶段，国家、地区之间的竞争归根到底是人才的竞争，人才已成为推动高质量发展的第一资源和核心支撑。徐州作为一个工业城市，智能装备有着非常雄厚的基础，再加上淮海经济区中心城市和长三角一体化政策等政策叠加优势，吸引了很多外地技能人才来徐州工作。

“十三五”期间，我市转型发展的重点任务，是传统产业的布局优化和转型升级；“十四五”，我市转型发展的重点任务已经放在科技创新上、放在数字赋能上、放在技术改造上，将进一步推动产业向高端迈进。在从制造大市向制造强市迈进过程中，一方面，制造业企业数字化、智能化转型提速，一部分人工被取代之后，产生的是对高素质技能人才、紧缺技术人才更大的需求；另一方面，技能人才总量不足、结构不合理、高技能领军人才匮乏等问题也将进一步凸显。

在淮海经济区中心城市的战略定位下，徐州将被重点打造为淮海经济区的经济中心、商贸物流中心、金融服务中心、科教文化中心。每一个“中心”的建设，都需要大量的专门化人才，深化产教合作，实施职业技能提升行动计划，健全需求导向的产业人才培养机制尤其重要。各相关部门和单位还要积极拓宽职业教育多元化升学通道，引导高校开设新工科专业，鼓励企业与各类院校开展产教合作，强化建设产业强市的人才支撑。

4月27日，人社部发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，首次明确企业可根据技术技能发展水平等情况，对设有高级技师的职业（工种），可在其上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），为技术工人的发展打开了新的发展通道。江苏省首批29位特级技师，徐州有3人入选，全部来自徐工集团。除了正高级工资外，徐工集团还会根据业绩水平对特级技师予以额外的项目工资、考核奖励等。

今年的全国五一劳动奖评选，单列表彰全国职工职业技能大赛优胜者。这一项单列授予奖章全国共有31个，徐州就占了4个，涵盖焊工、钳工、精密模具智能制造和消防通信等四个工种。这也从一个侧面显示出，徐州职业教育、职工技能培养在全省、全国的重要地位。这个好的势头，一定要保持下去。全国五一劳动奖章获得者韩德印，现在听声音就能分辨焊接质量的好坏，他感受最深的是徐州这座城市对一线员工的重视和认可，他说，工匠精神有时很“平常”，简单的事情重复做，重复的事情用心做，用心的事情坚持做。

新修订的《中华人民共和国职业教育法》5月1日正式施行，进一步明确职业教育面向市场、服务发展、促进就业的办学方向；发展重点上，规定大力发展先进制造等产业需要的新兴专业，这对于推动尖端技能人才脱颖而出，影响和带动一批技能人才实现岗位成长成才具有重要意义。工匠精神的种子一定可以在青年群体中生根发芽，期待一批又一批坚定卓越、勇于奉献的能工巧匠，可以助力徐州戴上现代“工匠强市”的桂冠。