以党建“红色引擎”推动企业高质量发展

◎徐报融媒记者 陆铭

近年来，徐州卷烟厂党委将抓好党建作为最大政绩，把推进高质量发展作为第一要务，始终坚持党建引领，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，有效推动党建与业务工作双融双促，切实把党建优势转化为企业生产优势，为企业高质量发展注入了“根”和“魂”、疏通了“经”和“脉”。

“实践充分证明，党建强则企业强，强企业必先强党建。要把党建工作成效转化为高质量发展动能，让党的建设成为推动企业高质量发展的‘红色引擎’。”江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂党委书记、厂长赵亮表示。

2021年6月，江苏中烟工业有限责任公司徐州卷烟厂党委被授予“江苏省先进基层党组织”称号。

徐州卷烟厂党委坚持每月举办一期党委中心组理论学习，参加范围涵盖各支部书记和各部门负责人；始终坚持从严治党和依法治企有机结合，每期党委理论中心组学习均讲授一次法律课；积极探索党员教育培训新模式，常态长效开展“红色基因”教育；紧抓“七一”“十一”等时间节点，精心举办一系列大型爱国主义教育汇演，切实让广大党员牢记初心使命、坚守责任担当，把爱党之情、报国之志转化为强企之行。

锻造高质量发展“红色擂台”。徐州卷烟厂党委始终秉持“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”理念，创新建立以“品牌驱动、组织带动、项目推动”为核心的党建品牌创建模式，形成了以“课题化立项”“项目化实施”“标准化评审”“制度化改进”为主要支撑的党建项目运行机制。通过党委摆擂、支部比武、党员创优，逐个攻破一个个发展难题，不断改进一个个经营指标，日益完善一个个管理机制，形成了党建品牌树立一个、管理创新前进一步、经验推广跟进一步、发展水平提升一步的良性循环。

把支部建在班段上。徐州卷烟厂党委按照“三个有利于”和“三个确保”原则，在基层一线重新划分党支部，切实把“支部建立在班段上”，进一步提高了党组织有形有效覆盖面，有力推动全面从严治党不断向基层延伸，有效保证了企业的改革发展推进到哪里，党的支部和党的工作就跟进和覆盖到哪里。

创新开展以“亮身份”“亮承诺”“受监督”为主要内容的“党员示范岗”建设，把优秀党员评选模式由“要我当先进”转变为“我要争先进”。近三年，在生产经营各环节确立“徐烟党员示范岗”359人次。党员在各自的岗位亮身份亮标准亮承诺，比技能比作风比业绩，攻坚克难，无私奉献。广大职工比学赶超蔚然成风，党员创先争优热情持续高涨，“点亮一盏灯、照亮一大片”的效应在企业不断显现。