让“五种风气”浸润警营
◎魏斌
全市公安机关弘扬“五种风气”作风建设会议为下步开辟公安工作和队伍建设新境界指明了方向、理清了思路、鼓足了干劲。大龙湖公安分局将推动“五种风气”成为警营风尚、工作习惯、行动自觉，变区位优势为发展胜势，全力以赴抓好防风险、保安全、护稳定、促发展各项措施的落实，奋力推动警务质态、改革强警、科技兴警、警队建设实现再突破再提升。
站在讲政治的高度
大兴学习研究之风
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，充分发挥党委理论学习中心组领学示范作用，严格落实“第一议题”制度；牢固树立“本领恐慌”意识，不断学习新知识、掌握新经验，不断丰富和完善干警知识结构；用好调查研究这个法宝，强化问题意识，完善调研制度，重视分析研究，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、措施在一线落实、成效在一线体现。
在党史学习教育中，分局自购《铸魂——延安时期从严治党》等书籍资料400余册，在全警中开展学原文、谈体会、深交流、写心得，确保人员、内容、时间、效果“四到位”。潘塘派出所大力传承弘扬“淮海战役革命精神”“两不怕精神”，打造“红色潘塘”文化，用好红色资源、赓续红色血脉。巡特警大队喊响“岗位就是战位、战位就是课堂”口号，利用任务间隙在市行政中心备勤点组织处突队员开展党史学习教育，以“一顶帐篷、一个小马扎、一本学习资料”的学习精神，不断强化绝对忠诚品格、锻造敢打硬仗作风。
提高抓落实的精度
大兴真抓实干之风
以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，狠抓工作推进，以实干推动发展、成就事业。对于确定的目标、明确的任务、部署的工作，雷厉风行，马上就干；对重大改革项目、重点任务举措，领导干部做到亲自谋划、亲自推动、亲自协调、亲自督查，发挥好表率作用；紧盯“五条底线”抓落实抓督导，利用好年底前三个月的全面冲刺“关键期”，抢抓工期、挂图作战、紧张快干，确保完成“六降两升”刚性要求、实现绩效考核既定目标。
分局将“六降两升”作为真抓实干求实效的最有力抓手，作为公安工作的核心，作为驾驭动态治安的主要矛盾。打击治理电信网络诈骗犯罪工作中，分局坚持打防结合、整体防控，专群结合、群防群治，积极争取党委政府支持，融入“政府牵头、部门联动”工作体系，加强警企、警校、警银等合作，积极打造“全警反诈、全民反诈、全环节反诈、全社会反诈”多维反诈防骗新格局。
加大敢担当的力度
大兴攻坚克难之风
勇于直面问题、敢于动真碰硬、善于解决矛盾，逢山开路、遇水架桥，在破解难题中推动工作步步向前。聚焦电信网络诈骗犯罪，加大打击治理力度，牢牢守住来之不易的良好局面；深入贯彻落实习近平法治思想，强化对执法活动的全周期、全要素、全环节管理，不断提升法治核心竞争力；牢固树立“两个大抓”的鲜明导向，积极投入辖区社会治理现代化中，纵深推进以社区警务机制改革为龙头的强基工程，切实把基层做强、把基础做实；以网格化社会治理“梳网清格”和常态化依法严打“汉风行动”统筹攻防两端，全面落实打防管控各项措施，全力以赴维护辖区社会大局持续平安稳定。
对照“五条底线”要求，分局干警牢固树立阵地意识、岗位意识、责任意识，一仗接着一仗打、一关接着一关过，今年以来圆满完成了清明、五一、端午等重要节假日和全国“两会”、徐州马拉松等重大安保任务。面对疫情，分局把疫情防控工作作为当前头等大事、第一要务，统筹抓好数据核查、疫苗接种、内部防护、应急演练、防疫宣传、社会面防控等各项工作，圆满完成辖区65个检测采样点、16.2万余人核酸检测应急演练，展现了“忠诚担当、风清气正”警队的应急能力和优良作风。
拓展促发展的维度
大兴改革创新之风
在指挥运行机制改革上，结合分局实际，加大分局情报指挥中心建立力度，使“警务中枢”更灵敏、更高效；在社区警务运行机制改革上，加强社区民警培训考核，继续打造好蝶梦社区等各类警务室，不断提高社区警务标准化、规范化、智能化水平；在刑侦运行机制改革上，紧紧盯住破案率、破案绝对数两项打击破案核心指标，加快构建关口前移、主动进攻、合成作战的“大侦查”格局；在大型活动安保上，运用大数据手段实现大型活动安保科学化、精细化、智能化，实现“汗水安保”向“智慧安保”转变。
分局聚焦省厅“六六战略”，结合实际大力实施“六大工程”，确保公安工作高质量发展走在前列。在示范工程上，纵深推进执法规范化建设，按照“日巡查、周研判、月考核”工作机制，严格落实市局有关“盯警盯案”工作要求。在为民工程上，主动对接新城片区发展规划，积极走访辖区企事业单位60余家次；构建共建共治共享共赢新格局；贯彻“亲情化”服务工作理念，探索建立惠民花园小区大联勤和创新网格化社会治理体系；升级改造蝶梦社区警务室，打造成便民服务“连心桥”、智慧警务“新引擎”、安保攻坚“桥头堡”。在校准工程上，坚持严在平时、管在日常，常态化开展队伍风险隐患“梳网清格”，加强民警8小时之外有效监管，形成“传统+制度+科技”的队伍管理优势。在夺旗工程上，不断完善“即案即侦、快侦多破、即破即追”的破案模式，“汉风系列行动”打出了朗朗乾坤。
提升善作为的首位度
大兴勇争一流之风
围绕市委、市政府赋予辖区的新定位、新要求、新任务，对标市公安局打造全国最安全城市的目标，树立一流标准，打造一流品牌，锻造一流队伍，加大省厅“六六战略”实践示范创建力度，营造比学赶超、进位争先浓厚氛围，切实在提升中心城市核心功能区公安工作首位度上求突破，在奋力谱写徐州现代化建设新篇章中贡献更多大龙湖公安力量。
为构建新型警方公共关系，深化“我为群众办实事”实践活动，打造一流公安营商环境，分局联合徐矿集团、徐州工程学院等8家战略共建代表单位举行战略共建单位揭牌仪式，引导全体干警以此为契机，思想上“合心”，交流上“合力”，行动上“合拍”，以更高的政治站位融入大局，以更实的平安成果护航发展，以更优的管理服务激发活力，以更严的措施要求管理队伍，切实实现共建共治共享共赢。
（作者系市公安局大龙湖分局党委书记 局长）