江苏丰县：激活乡村振兴“红色引擎”，赋能党建强产业兴农民富

徐报融媒记者 蔡思祥 龚严巍 通讯员 卓廷廷

今年以来，江苏省徐州市丰县以提升基层党组织组织力为主线，在全县农村基层党组织中大力实施以“队伍提能、支部提质、服务提效、争创示范标杆”为主要内容的“三提一争创”促乡村振兴行动计划，全面激活乡村振兴“红色引擎”。

聚焦队伍提能

打造乡村振兴群雁队伍

坚持“双好双强”标准，高质量完成村（社区）“两委”换届工作，“两委”成员平均年龄比上届下降8.1岁，大专及以上文化程度占比达54.3%。实施村干部能力素质提升计划，召开“三争当、促振兴”誓师大会暨“村书记论坛”开班仪式，县级以“履职担当、振兴有为”为主题，举办4期村书记论坛。

大力推进村级后备干部“雏鹰工程”，以镇（街道）为单位，公开选拔35岁以下、大专以上学历后备干部1127名。持续举办村干部学历提升班，并将村书记基本报酬提升，村干部干事创业激情持续激发。

强化支部提质

筑牢乡村振兴战斗堡垒

在省委驻丰县帮扶工作队的帮助下，对换届前重点村（社区）进行“回头看”，对村（社区）存在的378个风险点进行综合分析研判，排定基层党建示范点重点培育对象30个、软弱涣散村（社区）22个。对软弱涣散村（社区）党组织，按照“一支部一对策”制订整顿方案，建立“五位一体”保障机制，实现“动态清零”。

每月印发“统一活动日”提醒通知，将阵地管理、组织活动等落实情况纳入基层党建日常督导重要内容，及时发现问题，专项推进整改，基层党组织标准化规范化水平显著提升。

注重服务提效

凝聚乡村振兴多方合力

强化党建引领村级集体经济发展，举办村集体经济发展先锋论坛2期，组织76名村书记现场交流。整合村级集体经济发展项目扶持资金，55个村实现每年增加集体经济收入330万元。强化党建引领基层治理，健全完善“村党组织—党小组（党群微家）—‘党员中心户’—党员”组织体系，向136个重点村（社区）派驻“第一书记”，推动工作在一线落实、问题在一线解决。

强化党建引领便民服务，开展村级党群服务中心“人气提升”专项行动，13个村（社区）被评为徐州市村（社区）党群服务中心“红色地标”。常态化开展关爱帮扶、矛盾调处等特色服务1100余次，举办技能培训、文艺民俗活动260余次，受益村（居）民数万人，真正将服务触角延伸到群众身边。

突出典型带动

争创乡村振兴示范标杆

注重典型选树，1名村书记被评为“江苏省优秀共产党员”，13名村（社区）书记被评为“千名领先”村（社区）书记；结合庆祝建党100周年系列活动，表彰农村领域优秀共产党员、优秀党务工作者80名，先进基层党组织18个。加大典型宣传，开设“两在两同”建新功、一线聚焦、“第一书记”在基层等系列专栏，以“学先进、赶先进、当先进”为主题，组织各基层党组织召开先进事迹宣讲会，真正将先进典型树起来、推广开。强化典型激励，2名优秀村（社区）书记选拔进入镇领导班子，48名优秀村（社区）书记被推荐为市县党代表，给予6个成效显著基层党建示范点援建资金90万元，比学赶超、争先创优的氛围更加浓厚。

编辑：孟祥