高站位推进全面从严治党 为现代化建设提供坚强保障
打铁必须自身硬。全市各级党组织和广大党员要牢记初心使命，大力弘扬伟大建党精神，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，大兴学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流“五种风气”，涵养优化政治生态，把各级党组织建设得更加坚强有力。
(一)旗帜鲜明讲政治把方向
党的政治建设是党的根本性建设，必须常抓不懈，一刻都不能放松
1、坚决做到“两个维护”
深入落实关于加强党的政治建设实施方案，教育引导党员干部心怀“国之大者”
增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”融入血脉、见诸行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央和省委决策部署在徐州不折不扣贯彻落实
2、严肃党内政治生活
严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，贯彻落实党委（党组）议事规则，严格执行重大事项请示报告制度
规范开展民主生活会、组织生活会，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话制度，认真开展主题党日、“政治生日”等活动
3、扛起管党治党政治责任
把抓好党建作为最大的政绩，认真履行党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”要求，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保管党治党责任落到实处
（二）坚持不懈加强思想理论武装
大力实施思想理论建设引领工程，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵
1、坚持用新思想定向领航
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚定不移用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作
严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，建好用好“两中心一平台”、新思想“讲习所”等载体，持续推进党的创新理论宣传普及、研究阐释和落地转化，确保理论武装走深走实、入脑入心
2、坚决筑牢理想信念思想根基
实施党员干部理想信念铸魂工程，巩固深化党史学习教育成果，大力弘扬淮海战役、王杰“两不怕”等革命精神，扎实开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动，推动全市党员干部修好理想信念“终身课题”，进一步强化精神支柱、纯洁政治灵魂
3、牢牢掌握意识形态工作领导权
落细落实意识形态工作责任制，统筹做好正面宣传、重点领域管理、网络文明建设、风险防范化解等工作，持续壮大主流思想舆论，更好唱响主旋律、激发正能量
（三）建设高素质专业化干部队伍
落实新时期好干部标准，打造适应现代化建设需要的干部队伍
1、坚持正确用人导向
突出政治过硬，坚持有为有位、无为让位
切实把对党忠诚、真抓实干、实绩突出的干部选出来用起来，选优配强各级领导班子，让重实干、重实绩、重担当的用人导向更加鲜明
大力培养选拔优秀年轻干部，合理使用女干部、党外干部，加大干部交流使用力度，调动各条块各年龄段干部的积极性
2、提升现代化建设能力
实施领导干部专业化能力提升工程，发挥党校主阵地作用，办好“领导干部大讲堂”
坚持在招商引资、项目建设、征地拆迁、信访稳定、疫情防控等一线识别干部、培养干部
推动各级干部不断增强“八种本领”、提高“七种能力”，重点提升抓经济工作“专准实快”水平
3、从严管理监督干部
经常性开展谈心谈话，加大提醒函询诫勉力度，严格执行领导干部个人事项报告制度
落实干部选拔任用“凡提四必”要求，坚决防止“带病提拔”、坚决杜绝跑官要官
强化综合考核结果运用，增强“三项机制”的引领力和穿透力，形成干部为事业担当、组织为干部担当的良好局面
（四）全面加强基层党组织建设
以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦“八个基本”，大力实施党建强基三年行动计划，推动基层党组织全面进步、全面过硬
1、构建覆盖严密的组织体系
优化基层党组织设置方式，做到应建尽建、规范设置、运转有效
深入推进农村、社区、机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等领域党组织建设
探索加强新兴业态、新就业形态群体党建工作，在有形覆盖的基础上推进有效覆盖
2、筑牢坚强有力的战斗堡垒
强化基层党建工作标准化、规范化建设，抓好软弱涣散党组织动态清零，持续提升基层党组织战斗力、凝聚力、号召力
加大基层党组织建设保障力度，推动重心下移、力量下沉
探索构建“抓管带”工作体系，深化“党员中心户”等创新实践，以高质量党建提升基层社会治理效能
3、锤炼素质过硬的先锋队伍
加强基层党组织带头人队伍建设，深入开展“五星”镇村书记评选，推行村书记专职化管理，健全村（社区）干部薪酬稳定增长机制
构建社区工作者职业化体系，推进“两新”组织党务工作者专业化建设，严把发展党员入口关，完善党内激励关怀机制，引导广大党员感恩奋进、建功立业
（五）驰而不息正风肃纪反腐
把严的主基调长期坚持下去，着力建设高水平廉洁徐州
1、持续深化作风建设
锲而不舍落实中央八项规定精神，坚守重要节点、紧盯关键少数，深挖彻查顶风违纪、隐形变异问题
深入整治形式主义、官僚主义，强化机关作风效能建设，持续为基层减负松绑
规范政商交往行为，构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系
2、增强监督治理效能
加强“四项监督”统筹衔接，推动各类监督协调贯通
完善任职回避、定期轮岗、经济责任审计等制度，加强对“一把手”和领导班子监督
推进巡视巡察上下联动，深化市县巡察一体推进，推动巡察监督更加精准、规范、有效
深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，做到严管厚爱结合、激励约束并重
3、强化一体推进“三不”
始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处不收敛不收手不知止的腐败分子，深入整治群众身边腐败和不正之风，做到有腐必反、有贪必肃
加强廉洁文化建设，常态化抓好警示教育，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟有机结合，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标
全市广大党员干部要以奋发昂扬的精神状态、一往无前的冲锋姿态，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，常态化开展“两在两同”建新功行动，自觉做“五种风气”的践行者、示范者，以优良党风政风带动社风民风，唱响新时代奋斗者的“大风歌”。
●争做学习研究的优等生
永葆“迎考”状态，坚持干中学、学中干，干什么学什么、缺什么补什么，勤于学习思考，做到知行合一，成为各自岗位上的行家里手
●争做真抓实干的行动派
反对坐而论道、崇尚埋头苦干，坚持马上就办、紧张快干、一抓到底，以实实在在的成效推动事业发展、赢得群众满意
●争做攻坚克难的突击队
发扬斗争精神，拿出拼劲闯劲韧劲，勇于直面问题、迎接挑战，逢山开路、遇水架桥，越是艰险越向前，跨越更多的“娄山关”“腊子口”
●争做改革创新的先行军
坚持改革破题、创新制胜，鼓励探索探路，敢于挺进“无人区”“深水区”，依靠改革应对变局、开拓新局，推动创新成为最强劲、最持久的竞争力
●争做勇争一流的排头兵
强化争先进位、争当标兵的总导向，不甘人后、拒绝平庸，矢志赶超、追求卓越，积极争第一创唯一，努力创造在全国全省领先率先的新业绩