“全职太太”离婚获5万元家务补偿 你怎么看？

  近日，北京市房山区人民法院首次适用民法典新规定，审结了一起离婚家务补偿案件。

  案件中，全职太太王某在离婚诉讼中称，因婚姻期间承担大部分家务，故提出家务补偿要求。最终，法院判决其与丈夫陈某离婚，同时判决陈某给付王某家务补偿款5万元，这也是我国首例认定的“家务劳动补偿”。该案件经媒体报道后引发热议，有网友说：“徐州找住家保姆，一年工资也不止5万元。”对此，你怎么看？

  “全职太太”：付出无法用金钱衡量

  成为一名“全职太太”好吗？记者采访我市几位“全职太太”，她们都表示，虽然生活上衣食无忧，然而内心焦虑、没有安全感和价值感是“全职太太”的共同感受。

  陈女士：几万元的家务劳动补偿远远不够

  陈女士的丈夫是做工程的，常年在外地工作，为了照顾家庭，她自从生了孩子后就在家里当了“全职太太”。没有公婆帮忙，家里大事小事都是她一个人操办，丈夫平均每个月回来一次，在家呆两三天就走。“家务活都是一些重复的体力劳动，看不见什么成果，特别是孩子小，这边收拾好那边就乱了。我最‘恨’老公回来就说‘你在家都干啥了？’”

  虽然丈夫并不控制陈女士花销，而且经常给她买衣服、首饰之类的，但她始终觉得自己低人一等。孩子上小学以后，她也试着找过两次工作，但发现自己与社会已经脱节，工作起来很吃力，收入也很微薄，而且还要接孩子放学，时间来不及，因此两个月后就辞职了。她还试着考过教师资格证，但考了三年，都没通过，内心特别沮丧。

  “虽然丈夫对我还不错，也非常疼孩子，婚姻没有出现危机，但我还是没有安全感。我认为‘全职太太’离婚，几万元的家务劳动补偿是远远不够的。女人因为家庭失去了工作机会与能力，这个损失是无法估量的。”陈女士认为，对于“全职太太”来说，离异后还应要求男方支付赡养费。

  黄女士：“全职太太”对家庭的贡献无法用金钱衡量

  曾经做过服装生意的黄女士，六七年前一直是家中的经济支柱，收入远超上班的丈夫。2015年丈夫工作调动到徐州，为了支持丈夫事业，她关了服装店举家搬迁过来。本想在徐州继续发展事业，没想到一直找不到合适的店铺，再加上电商的冲击，她再也没有勇气踏入商海。打了几次零工都对工作不满意，46岁的她在家做起了“全职太太”，全心全意照顾丈夫和儿子的生活。儿子在她的鼓励和支持下，考上了985院校，丈夫的事业也顺风顺水。

  从女强人到家庭主妇，黄女士一度无法接受角色的巨大转变，甚至一度患上抑郁症，看到别人上班就特别羡慕。对于“全职太太”离婚获5万元家务补偿是多还是少的问题？她认为女人只要心中对家人有爱，做家务并不觉得是纯粹付出，毕竟自己也是家中的一员，不能与保姆相提并论。更重要的是社会对于家务劳动的认可，对“全职太太”身份的肯定。现在不少高学历女性结婚后也做了“全职太太”，她们为了丈夫的事业和孩子的学业做出了牺牲，而且教育出优秀的子女，对家庭和谐、社会稳定同样做出了不可忽视的贡献，这些都无法用金钱来衡量。

  律师观点

  1.民法典的实施，对女性做出了更好的保护

  “全职太太”离婚获5万元家务补偿的新闻一出，多年代理家事案件的江苏圆点律师事务所律师姜芳就上网查询发现，徐州尚未出现一起类似案件。

  “今年1月1日正式施行的民法典婚姻家庭编第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。这是北京房山法院作出判决的一个重要依据。”姜芳说，“民法典加大了对民事权利的保护，在民事赔偿方面有了很多创新，民事权利保护的范围、力度都得到了加强。”

  姜芳在代理家事案件时发现，徐州的离婚案件近七成都是女性提出的，原因主要是男方出轨、婆媳矛盾或夫妻双方沟通出现问题等。

  相比较来说，女性对于婚姻质量要求更高，特别是当孩子成人或工作以后，不少人到中年的女性不再隐忍，而是选择去过自己想要的生活。但这些提出离婚的女性中，“全职太太”的比例极少，因为她们担心离婚后的生活问题。

  男方选择与“全职太太”离婚的也很少见。“家务劳动补偿”在以前“全职太太”离婚的案件中从未被提起过。民法典的实施，对女性来说确实做出了更好的保护。从司法上承认家务劳动的价值，让“家务劳动补偿”有法可依，可以说，本案是民法典对婚姻各方保护越来越人性化、司法越来越尊重现实社会家庭形态的实践。考虑到开了全国先例，这显然不乏标杆价值。

  2.补偿不是赔偿，具有标杆价值

  江苏敏言律师事务所梁敏主任认为，民法典关于这一规定，将“家务劳动补偿”从道德上的要求上升为法律义务，这是权利与义务相一致原则的一种体现，合情合理，老百姓非常容易接受。这其实就是对婚姻中的一方放弃工作机会的补偿。依据以前的婚姻法，只有男方出现重大过错，比如重婚、与人同居、家暴等，而且女方取得充分证据后才会得到补偿，一般都不会超过5万元。

  “很多人认为5万元太少。其实，这只是补偿，不是赔偿。放弃工作全职在家是婚姻中一方自愿的行为，而且照顾家人、做家务也是一种义务，所以不能与保姆的报酬相提并论。”梁敏说，法律对这种补偿做出规定，本身就是一种进步，当然也希望今后能够加大数额。其实，无论补偿多少，也弥补不了全职太太放弃工作导致的损失，这是无法用金钱来衡量的。所以，对于女性来说，最好能够在经济上独立自强，选择做“全职太太”时一定有要风险意识，对于自己的未来要有谋划，考虑清楚自己是否能够承担后果。

  鼓楼区人民法院执行局副局长：

  立法本意,绝不是把婚姻关系异化为纯粹的利益关系或金钱关系

  鼓楼区人民法院执行局副局长王艳玲，曾在少年家事庭担任过多年法官，审理过多起离婚案件。“在民法典出台之前，婚姻法并未考虑到女性对家庭方面的付出。很多女性离婚提出多一些补偿，我们在感情上支持她们，但在法律上却无法可依。”王艳玲说：“北京这起离婚案件的5万元补偿，只是象征意义的导向，对于家务劳动的一种认可，这已经是一种巨大的进步。如果真的用货币来衡量，那就像网友说的那样，50万元都不多。”

  王艳玲前几年经手过一起“全职太太”起诉离婚的案件，婚后女方在家带孩子做家务，男方在外打工，收入勉强维持生活，一家三口生活在男方父母的自建房内。后来因为男方不顾家，女方提出离婚，因为夫妻没有任何共同财产，女方带着孩子净身出户，也得不到任何补偿。法院判决男方工资的25%作为孩子抚养费，算下来每个月只有几百元钱。

  “判决容易执行难，北京这个案件还要看它的执行效果。法律与现实总是存在着差距。”这是王艳玲从事执行工作之后的深刻体会。比如按照之前的婚姻后，女方离婚后无房住处的，可以申请婚姻存续期间房屋的居住权，这一点执行起来几乎没有可操作性。

  从法律层面去看，民法典倡导家庭成员之间坦诚相待，充分认可各方在维系家庭中做出的努力，不让任何人对家庭的贡献不被“看见”、被辜负，甚至被遗忘。但立法的本意，绝不是把婚姻关系异化为纯粹的利益关系或金钱关系。现实生活中，一些女性牺牲自我，无奈告别职场，全心全意为家庭和孩子付出，一旦婚姻遭遇变故，不仅落入十分被动的局面，还面临再就业时的歧视。对待这些现象，有关方面必须重视，并为消除此类观念、创建更为平等的两性关系而努力。

  徐报融媒记者 吴云