不舒服请假回家后死亡，算工伤吗？
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1 被公司客户在朋友圈里诋毁，该怎么办？
赵女士：我是一家公司的业务人员，因与客户在业务过程中发生纠纷，该客户就多次到公司吵闹。我还发现，该客户在朋友圈内发布不实的信息，并有侮辱我的言语。我该怎么办？
张律师：你与客户之间的纠纷，应通过正当的途径解决。你的名誉权受到法律保护，该客户在微信朋友圈上侮辱你的行为侵害了你的名誉权。你可以要求对方停止侵权行为，并赔偿你的精神损失。
2 酒后翻越高架护栏受伤，谁担责？
牛先生：朋友李某酒后神志不清，翻越高架桥护栏跌落桥底，造成重伤，能否以高架桥管理部门未尽到管理责任，要求其赔偿一部分医疗费用？
张律师：如果涉案桥梁设施完好，护栏并无缺失、破损，高架桥管理部门采取的现有安全措施已足以防止一般交通安全事故，能够满足社会公众对在涉案高架桥上的安全出行，那么李某作为完全民事行为能力人，理应知道翻越桥梁护栏可能存在的风险，但其仍然违反交通安全法规，最终失足坠落，其自身存在重大过错，因此，自己应当承担相应的医疗费用。
3 同事免费搭乘受伤，车主担责吗？
李先生：我和同事王某同住一个小区，上下班他都是免费搭乘我的车。上周，我们一起上班时发生了交通事故，他没有系安全带，造成了鼻骨骨折。现在，王某要求我赔偿他的医疗费用，这样合理吗？
张律师：如果你让王某搭乘自己的车辆上班是无偿的，那么应当构成“好意同乘”，根据2021年1月1日开始实施的民法典中的‘好意同乘’规定，对非营运机动车在同乘中发生事故的，除非驾驶人有故意或者重大过失，否则驾驶人是可以免责的。因此，只要你在本次事故中没有故意或者重大过失的情形，王某是不能要求你赔偿的。
4 不舒服请假回家后死亡，算工伤吗？
马先生：我朋友上班期间感到身体不适，就请假回家休息。回到家还是感觉不舒服，就睡觉了。谁知第二天家人发现他已经死亡。这种情况能认定为工伤吗？
张律师：人力资源社会保障部法规司《关于如何理解第十五条第（一）项的复函》认为，对条例第十五条第（一）项视同工亡的理解和适用，应当严格按照工作时间、工作岗位、突发疾病、径直送医院抢救等四要件并重，具有同时性、连贯性来掌握，具体情形主要包括：（一）职工在工作时间和工作岗位突发疾病当场死亡；（二）职工在工作时间和工作岗位突发疾病，且情况紧急，直接送医院或医疗机构当场抢救并在48小时内死亡等。至于其他情形，如虽在工作时间、工作岗位发病或者自感不适，但未送医院抢救而是回家休息，48小时内死亡的，不应视同工伤。因此，你朋友的情形不能认定为工伤。
律师观点 仅供参考
徐报融媒记者 孟丽 整理
■明日值班律师 刘茂通
江苏茂通律师事务所
晨报法律援助团成员单位、江苏茂通律师事务所首席合伙人、书记，中国法学会律师法学研究会特邀研究员，江苏师大法律硕士生导师，第二届徐州市优秀法律（法学）专家，江苏省司法厅法律服务先进个人，全省优秀党员律师。擅长办理建筑工程房地产、国际国内商事仲裁、涉外业务、公司运营和股权、知识产权、重大刑事辩护等律师业务。
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