徐州经开区警方“加减乘除”排查风险隐患

中国徐州网-徐州日报(特约记者 应学良 通讯员 桑可 徐报融媒记者 马国明)自市公安局机关队伍风险隐患“梳网清格”排查活动开展以来，徐州经济技术开发区分局依托“梳网清格”，灵活运用“加减乘除”深化巩固整顿试点成果，扎实推进队伍风险隐患排查，以铁的纪律着力锻造全面过硬公安铁军。

用机制加法

汇聚扎实推进的牵引力

经开区分局将此次队伍风险隐患排查作为“一把手”工程。党委成员按照业务分工，捆绑作战，深入条线部门和联系点单位，参与并帮助排查问题隐患。

为确保风险隐患排查取得实效，分局全链条压实责任推进实施。各党支部书记坚决扛起“第一责任人”职责，实行每日任务清零常态化。由派驻纪检组牵头，抽调专门警力组成督办小组，开展常态化巡察督察，从严问责追责并强化曝光。

用思想减法

激发轻装前行的驱动力

“如何让民警打开心结，消除顾虑，坦诚地向组织说明自身问题，这是此次排查的关键所在，也是难点所在……”派驻经开区分局纪检监察组组长阮以金说。

为了做好民警思想解放工作，经开区分局采取党委成员深入挂钩单位动员宣讲、广泛开展层级廉政谈话、一对一谈心交心等形式，彻底让民警卸下“思想包袱”、消除思想顾虑。17个党支部以支部为单位，充分发挥群团组织作用，成立工作专班，一人一人过，一家一家排，通过开展访老人、访爱人、访子女、访邻居、访同事、访朋友的“六访”活动，全面排查当前队伍中存在的各种问题及隐患，人人建立一本台账。

经开区分局持续运用身边反面典型深化警示教育，通过组织生活会、座谈交流等形式，让民警敞开心扉谈认识、讲感受，人人作出政治承诺，勇于揭丑亮短。

用激励乘法

强化组织影响的感召力

工作中，经开区分局通过大力开展先进典型选树活动，激励广大民警见贤思齐、担当作为，为深化自查自纠提供原动力、汇聚正能量。经开区分局先后对7名业务突出、勤勉担当的基层民警予以推荐表彰，对13名基层典型予以宣传报道。坚持注重实干实绩、鼓励担当作为的鲜明导向，大力培养一批坚定纯洁、能拼善赢的“好苗子”，选拔一批扎根基层、甘于奉献的“老黄牛”，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。

抓好典型选树的同时，经开区分局坚持治病救人原则和“一个也不能落下”的目标要求，积极开展受处分民警回访帮教工作。根据实绩表现，在影响期满后，对确实表现优异的，真信任、真重用，最大限度调动和激发受处分人员积极性，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

用制度除法

提升规范执法的原动力

为超前化解执法领域风险隐患，经开区分局坚持当前治标与长远治本统筹兼顾，充分发挥制度优势，强化源头治理。

针对违反防止干预司法“三个规定”问题，严格执行重大案件集体通案、法制审核和快侦快办机制，做到逢问必录、逢录必报、违规必究。加大“三个规定”的宣传力度，给民警设置“挡箭牌”。加快推进一体化执法办案管理中心建设，进一步完善盯警盯案、个案监督、民警执法过错记分管理等制度，倒逼民警做到“有案就立、立案就查”。

依托“顽瘴痼疾专项排查”和“警情案件全量清理整治”等活动载体，对全局涉及疑似问题警情6684起、刑事案件2668起、治安案件3929起进行全量起底，共排出警情问题数187个、刑事案件问题数281个、行政案件问题数177个，截至目前整改率已超过98%。