培育乡土人才“金种子”

中国徐州网-徐州日报讯（记者 武佩剑 通讯员 胡昌辉 顾丽娜）“因为没有技术，一直没找到合适的工作。正好碰上镇里组织的电工培训，就报了名，掌握一技之长，也好找工作了！”5月20日，在睢宁县邱集镇举办的“2024年第一期电工培训班”上，学员王万同表示。

人才是乡村振兴中的关键一环。

去年以来，睢宁县邱集镇把人才振兴作为实施乡村振兴战略的主抓手，聚焦选育管用关键环节，培育振兴乡村的人才“金种子”，以人才振兴促进乡村振兴。

培训课上，来自睢宁县励仁职业技能培训学校的老师为在场学员讲解电动机工作原理，主绕组、副绕组、离心开关的接线顺序，启动电容、运行电容的接线方法等知识。

邱集镇邱集社区居民朱洪庆经营一家浴室，这次培训让他受益匪浅。“因不会技术，平时用电方面遇到困难都要找电工，很不方便，通过培训我学到了电工基础理论知识和实际操作技能，真不错。”朱洪庆表示。

“等我持证当上电工后，可以去镇里做志愿服务，免费帮助困难家庭解决用电问题。”学员薛腾说。

2023年以来，邱集镇积极实施“乡土人才培育计划”，结合各村（社区）实际，开展各类职业技能培训20余期，涵盖网络直播、电子商务、家政服务等内容，累计培训各类实用人才（技工）1000余人次。

邱集镇聚焦乡土人才成长痛点难点堵点，探索名师带高徒模式，做到以才育才，发挥传帮带作用，弥补乡土人才不足现象，让“金种子”不断更新迭代。根据不同职业、专业、岗位差别，探索建立以产业发展贡献为导向的分层分类评价标准，评选“村级创业之星”，增强乡土人才获得感、成就感。重点面向技术骨干、能工巧匠、民间艺人举办“创新创业大赛”等，助推乡土人才创新创优、成长成才。

邱集镇党委委员、组织委员李彦涛说：“下一步，我们将创新人才工作体制机制，不拘一格识才，让乡土人才香起来；精准施策育才，让乡土人才强起来；多管齐下用才，让乡土人才活起来；逐渐形成‘识才、育才、用才’的人才工作良好态势，为乡村振兴提供坚强人才保障。”