高举队旗跟党走 争做新时代好少年
本报记者 刘玉慧
少年儿童是祖国的未来、中华民族的希望，也是党的未来。
高举星星火炬，沐浴党的阳光，一批又一批徐州少年茁壮成长，为全面推进中国式现代化徐州新实践时刻准备着。
五年来，在市委的坚强领导下，在共青团的直接带领下，在教育部门的大力支持和社会各界的积极协助下，徐州市各级少先队组织坚守初心、改革创新，实现了新发展、取得了新进步。
未来，团市委、市少工委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中央和省、市委决策部署，不断推进少先队组织创新和工作创新，团结带领全市少先队员高举队旗跟党走，牢记初心使命，传承红色基因，争做时代新人。
强化政治引领
让少先队员信念更坚定
“这是什么，徐工不是生产机械的吗？这是以前的零件吗？”在徐工集团展示厅，一张张照片、一个个展台、一段段解说，吸引了前来参观的少先队员们的注意。在讲解员的带领下，少先队员们深入了解了徐工集团波澜壮阔的奋斗史。
这是“红领巾寻访”活动的一个鲜活场景。2017年12月，习近平总书记在党的十九大后首次地方视察来到徐州，第一站就是徐工集团。在市少工委的组织下，各区辅导员利用节假日带领少先队员们走进徐工集团，让他们在实地参观中感受大国“智”造的智慧，厚植爱国情怀。
徐州是一片滋养红色基因的沃土，这为新时代徐州市少先队组织开展思想政治工作提供了生动教材。团市委、市少工委围绕立德树人的根本任务，聚焦政治启蒙和价值观塑造主责主业，精心组织、统筹安排，在中国共产党成立100周年、党的二十大等重要节点，开展“红领巾心向党”“红领巾寻访”“争做新时代好队员”等实践活动，把新时代十年的伟大变革作为最鲜活的教育素材，面向少先队员开展好伟大成就教育，增进少先队员对党的朴素情感和理性认同，真正用“理论自信”浸润少先队员的心田。
走进贾汪区督公湖景区，感受碧波荡漾、青山朗润的迷人景色，了解百年煤城的绚丽蝶变；来到贾汪区马庄村，对话原党委书记孟庆喜、村民代表，探寻以文化引领精神文明的“文化兴村”……截至目前，市少工委已经组织少先队员开展“红领巾寻访”活动560余场。
队旗飘飘，童心向党。全市107万少先队员积极参学“红领巾爱学习”网上主题队课，人数和参学率位列全省第一，参加“回信记心间·争做好队员”等实践活动，增强少先队员对新时代伟大成就的自豪、对社会主义现代化美好前景的向往，以实际行动争做拥有“四个自信”的新时代好队员。
汲取红色养分，厚植思想根基。在市少工委的号召下，全市各学校少先队员积极在全国少工委平台注册“红领巾讲解员”。队员们利用节假日到淮海战役纪念馆等红色阵地宣讲红色故事，宣传党的光辉历程和祖国取得的伟大成就，在宣讲中感悟党的百年奋斗光辉历程和伟大复兴的光明前景，坚定少先队员的道路自信。
注重典型选树
让少先队员荣誉感倍增
“分批入队”“红领巾奖章”“优秀（十佳）少先队员”……在徐州，一个个推选活动注重发现和选树少年儿童身边可亲可学的榜样，普遍建立人人可行、天天可为的少先队员激励体系。
增强少先队员光荣感，是习近平总书记和党中央高度关切的重大课题，也是衡量少先队为党育人成效的重要标尺。五年来，团市委、市少工委充分发挥榜样引领作用，通过实施少先队员光荣感增强计划，激发广大少先队员、少先队辅导员和少先队集体争优创先。
全覆盖、标准化开展“分批入队”和“红领巾奖章”争章评定颁发工作——
在今年“六一”儿童节来临之际，市少工委组织各级少工委开展“学习二十大 争做好队员”分批入队仪式。目前，全市“分批入队”已全部完成。同时，指导全市中小学以中队为单位，有序推进争章活动，2022年度徐州市“红领巾奖章”三星章争章工作已全部完成，共评出三星章大队96个、中队549个、个人12620人。
加强少先队组织信息系统建设——
市少工委督促各学校及时完善全国少先队信息平台数据，按时更新少先队员数量、辅导员队伍建设进度、校外辅导员聘请信息、校外少先队基地分布情况等内容，全面了解少先队相关数据，科学部署徐州市少先队工作。
规范少先队荣誉激励体系——
2023年上半年，少先队各项评优评先坚持公开、公平、公正的原则，在名额分配上，以全市各县（市、区）大队数、中队数、少先队员数、辅导员数等作为重要依据，按照标准系数按比例分配名额。在评选环节上，将能力和业绩成果相结合，按照评选标准和流程依次从校、县（市、区）、市级层层筛选，增强少先队员、辅导员和大、中队集体荣誉感。
在尊崇先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围中，广大少先队员见贤思齐，获全国大中队表彰、“全国红领巾中队”命名79个，省优秀少先队员65人，“江苏好少年”7200余人，彰显了“从小学先锋、长大做先锋”的志向担当。
夯实组织基础
让少先队员成长得更好
少先队事业是党的事业的重要组成部分。五年来，团市委、市少工委认真贯彻《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》《中共江苏省委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》，系统部署、全面深化全市少先队组织创新和工作创新。党建带团建、队建机制建设，党、团、队一体化育人链条呈现崭新格局。
少先队工作环境更加优化。市级团委负责同志、县级团委主要负责同志全部担任同级少工委主任，全面建立市、县两级“双主任”“主任议事”制度，推动形成党委领导、政府支持、共青团牵头、团教协作、社会协同的少先队工作体制机制。
学校主阵地更加稳固。全面规范各级少先队代表大会、少工委和大、中、小队建设，在中小学全面成立学校少工委。坚持全童入队，实施分批入队，加强分段教育，严格推优入团，建立健全覆盖队前教育、队中培养、团队衔接的阶梯式成长激励体系，持续增强少先队员光荣感。
社会化实践育人工作体系更加完善。在少先队员集中的活动场所加强组织和工作覆盖，加快少先队校外组织、阵地、队伍、活动建设，推动成立校外少工委326个，市、县两级聘用校外辅导员36482人，建立少先队校外实践教育营地（基地）272个，少先队组织体系覆盖更加广泛、动员更加便捷、校内校外衔接更加有效。
抓好队伍建设
为少先队事业注入动能
少先队辅导员是党的少年儿童思想政治工作者，是少年儿童亲密的朋友和指导者。做好少先队工作，抓好辅导员队伍建设是关键。
“全市少先队辅导员要强化政治引领，当好少年儿童的引路人；聚焦主责主业，当好少年儿童的筑梦人；提升本领能力，当好少年儿童权益的守护人……”2023年，全市开展骨干辅导员培训，覆盖千余人次。
活动中，他们走进徐州市红领巾主题馆参观学习，相互交流经验。“此次学习干货满满，既有理论培训又有实践案例，为全市少先队工作者互相交流、共同进步提供了平台。”参与活动的辅导员纷纷表示。
作为党的少年儿童思想政治工作者、少先队员亲密的朋友和指导者，辅导员的政治素质必须过硬。团市委、市少工委强化政治培训，建立市、县、校三级培训体系，成立“红领巾巡讲团”，持续增强少先队辅导员用“童言童语”讲好党的创新理论的本领。以政治素养提升为主要目标，以赛促培，坚持每年举办市、县、校三级少先队辅导员培训，多次获全省辅导员技能展示团体金奖。
不仅如此，团市委、市少工委规范聘请校外辅导员，充实省、市、县级校外辅导员人才库。加强学校少先队组织、社区少工委、青少年宫等活动场所的校外辅导员配备，确保每个大队、中队至少配备1名校外辅导员，每名校外辅导员每年至少组织开展两次集中的少先队活动。
目前，市、县总辅导员配备率达100%，大队辅导员92.4%为党员或团员。命名“徐州市少先队名优辅导员工作室”5个，培养全国优秀辅导员3人、省级优秀辅导员85人。课题研究获全国“十四五”规划重大课题子课题立项6个、省级立项6个，被国家社科基金资助项目收录1项，获“江苏省少先队优秀创新成果”22项。
火炬炽炽，强国有我。
今天的徐州少先队员，到2035年风华正茂，到本世纪中叶正值壮年，是推进中国式现代化徐州新实践的经历者、见证者、参与者。
站在新的起点上，徐州百万少先队员责无旁贷，必将成长为强国建设、民族复兴伟业的接班人和未来的主力军，必将肩负起建设美丽家乡的神圣使命。
任重道远须策马，风正潮平好扬帆。全市各级少先队组织将肩负使命和责任，在青春成长道路上以梦为马、踔厉奋发，为全面推进中国式现代化徐州新实践时刻准备着！