筑梦未来，让数字人才释放“大能量”

近日，天津荣程钢铁集团公司的员工赵大宇被授予全国第一张智能制造工程技术人员专业技术等级证书。包括赵大宇在内的27人获得全国首批智能制造专业技术等级证书，这是数字人才职业生涯的“高光时刻”，也彰显了我国数字人才的广阔发展前景。

二十大报告中明确提出要加强网络强国和数字中国建设。功以才成，业以才兴。建设新时代网络强国、数字中国，需要不断造就出一支支有梦想、有本领、有眼界的高素质数字人才队伍。

中国数字经济发展汹涌奔腾，生机盎然。统计测算数据显示，2012年至2022年，我国数字经济规模从11万亿元增长到50.2万亿元，数字经济占国内生产总值比重由21.6%提升至41.5%……数字经济已经成为中国经济高质量发展的强引擎。

当前，数字经济催生出大量新产业、新业态、新商业模式，创造了大量新就业形态。《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》首次标注了97个数字职业。《2023中国数字经济前沿：平台与高质量充分就业》报告显示，2030年数字经济带动就业人数将达到4.49亿。伴随数字化浪潮的袭来，数字人才培养势在必行。

数字经济高质量发展离不开数字人才的鼎力相助。随着各行业对数字人才的需求与日俱增，人才短缺、数字技能需要提升等问题凸显。徐州积极培育引进数字人才，全力构筑数字经济人才集聚“强磁场”；苏州加快新时代数字技能人才队伍建设，更大规模、更高质量培育一批“数字工匠”……大规模数字人才的培养和引进为数字经济高质量发展奠定了坚实的基础。

数字人才建设需要有一种“只争朝夕，久久为功”的紧迫感与使命感。数字人才要加强专业知识学习，广泛涉猎多学科、跨行业、宽领域的信息，构建多元知识体系；同时，数字人才要积极参加数字技能职业培训，注重所学知识和实用技能双向提升……只要不断提升数字技能和素养，数字人才就能为数字经济健康发展贡献更多的光和热。

人才既是活力源泉，更是发展引擎，数字中国的“冲锋号”已经吹响，各地要爱才惜才，大胆用才，让数字人才拥有大舞台，释放大能量，成为中国经济高质量发展的“强引擎”。（于宗华）