党建领航乡村振兴高质量发展

近日，江苏省委书记信长星在徐州马庄村调研时指出：“乡村振兴，核心是基层党组织。要以组织振兴为引领，坚持物质文明和精神文明一起抓，扎实推动共同富裕，让人民群众生活更加幸福美好。”

实施乡村振兴是亿万基层民众心中最为深切的期盼，也是中华民族伟大复兴的重要战略之一。2023年中央一号文件，锚定加快建设农业强国目标，聚焦乡村振兴主题，紧紧围绕全面推进乡村振兴必须守牢的底线、迫切需要解决的问题，明确重点任务和政策举措。这既是明确全年工作重点的“任务清单”，也是指导全面推进乡村振兴的“操作手册”。

民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，关键在党建。党建引领是实施乡村振兴战略的根本之策，也是推动乡村振兴出成果、有特色、攒后劲的活力之源。基层党组织要充分发挥好党建引领作用，全面推动抓党建促乡村振兴向纵深发展，建强基层组织、选育乡土人才、深化产业融合，以高质量党建引领乡村振兴高质量发展。

基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”和“压舱石”。全面推进乡村振兴，必须持续抓好基层党组织建设，保持基层党组织活力和战斗力，才能发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势充分转变为加快乡村振兴的发展优势。要选准用好乡村“领头雁”，建设一支懂农业、爱农村、为农民的“三农”工作队伍，形成“头雁领航、群雁齐飞”的雁阵效应。要不断练就过硬本领，通过比党建看基层基础，比队伍看担当作为，比产业看强村富民，比治理看文明和谐，持续常态化开展“四个领办四比四看”工作，选树一批争先进位的典型示范。要不断深化对乡村建设规律和城乡发展规律的科学认识，不断提高对全面推进乡村振兴工作大局的准确把握，真正把政治能力转化为实事求是的工作方法和真抓实干的强劲动力。

推动乡村全面振兴，关键靠人。要在人才“选用留”上下真功夫，深挖乡土人才这个“富矿”，既要用好本地农务经验丰富的“田专家”和基层智慧满满的“土秀才”，又要吸收好外来的科技“特派员”和规划“高技工”，让更多乡土人才破土而出，树立起“农村发展大有可为”的聚集导向。实施乡土人才“回引”工程，建好用好“第一书记”、兴村特岗人员、定制村官队伍，有序引导大学毕业生、退伍军人、企业家返乡创业，让更多乡土人才赋能乡村振兴。用好乡村人才优惠政策，在创业贷款、项目落地、手续办理等方面提供“一站式”服务，切实消除乡土人才在创业路上的“绊脚石”，解决乡土人才“留村”的后顾之忧。同时，加强对乡土人才的政治吸纳，及时发展表现突出者为入党积极分子。积极组织开展优秀乡土人才表彰工作，不断增强乡土人才的荣誉感和获得感，让其经济上有实惠、政治上有荣誉、社会上有地位，实现人才从“抢过来”到“抢着来”的双向奔赴。

乡村要振兴，产业是支撑。要顺应传统农业向智慧农业、现代农业转变的时代潮流，发展壮大新型农村集体经济工作，不断拓宽村集体经济发展路径。探索组建“产业强村党建联盟”，优化整合区域资源，推广“支部领办合作社”“支部+特色产业”“结对共建”等模式，构建“党建搭台、村企抱团、群众共赢”的发展格局。完善党建引领产业发展体系，采取“党组织+合作社+农户”形式，推动文旅融合发展，打造一批具有鲜明地域特征的特色品牌，促进乡村产业赋能增值。坚持与时俱进，延伸工作触角，点燃“党建+电商”新引擎，积极探索新形势下党建引领与电商发展互融共促有效路径，推进基层党建与电商产业融合发展，解锁乡村振兴“幸福密码”，为乡村振兴高质量发展增添新活力。（赵博）

编辑：孟祥