58位生态环境『新三员』冲锋陷阵

本报记者 吴云

往上看，是直插云霄的烟囱；往下看，是三十多米的“深渊”。从事环境执法工作不到两年的尚将站在高高的镂空采样平台上，心脏仿佛要跳出了嗓子眼。然而作为徐州市生态环境局聘任的“新三员”，27岁的尚将克服恐高心理，出色完成了在宿迁的3天异地帮扶检查任务。

像尚将一样，徐州市生态环境系统有58位去年上岗的“新三员”，身兼绿色帮扶、招商服务、普法宣传的职责，正在各地为地方政府、重点企业及相关单位提供生态环保专业服务，助力绿色发展，优化营商环境。

去年8月到11月，市生态环境系统为58位行政执法类年轻公务员举办了“先锋营”能力培训班，在全市开展重点排污单位绿色帮扶体检、机动车维修行业危险废物管理情况专项排查、异地互查交办问题核查、加油站检查等4个方面的专项执法练兵。培训结束后，这群平均年龄只有28岁的学员被徐州市生态环境局聘任为“绿色帮扶专员”“招商服务专员”和“普法宣传专员”。

来自睢宁生态环境局的尚将，培训后迅速完成了蜕变。仅在今年第一季度，他就参加了执法检查114场次，参与化解信访56件，夜查10次，并协助参与招商工作，大力引进绿色企业。由于业务能力突出，他被列为机动重案组成员，先后参与了古邳某加工点非法处置危废案、山东某环境监测机构数据造假案的调查、采样、取证、询问等工作。在宿迁市异地帮扶检查期间，他参与检查单位15家，发现环境问题29个，其中2个涉嫌数据造假案件被省厅选为典型案例予以通报。

“执法必普法”是“新三员”的职责之一。近日，铜山区生态环境局先锋营学员郭洪与同事执法检查时，在柳新镇黑璋村一废弃工厂的角落发现一个隐蔽入口。打开大门，一股刺鼻的酸味扑面而来，房间内摆放着十几个大小不等的塑料容器，里面装着或黑、或灰、或蓝、或绿的液体。执法人员当即通联柳新镇派出所、环保办、市生态环境综合行政执法局以及第三方检测机构，对现场联合调查、取证，对该非法加工点实施查封。调查询问中，郭洪等执法人员默契协作、现场普法，使得调查对象从“一言不发”到“和盘托出”，确凿了该加工点涉嫌通过渗坑、暗管排放含重金属废水的事实。公安部门已于3月6日正式立案。

根据计划，至今年年底，徐州市生态环境局将继续对这批年轻行政执法人员开展常态化教育培训管理，为持续深入打好污染防治攻坚战提供坚强的人才保障和智力支持。