新沂市高流镇 创新流动党员管理方式

本报记者 王海春 通讯员 袁大邦

为切实发挥基层党组织职能，抓紧抓实流动党员教育管理工作，新沂市高流镇严格贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，立足新形势，创新管理方式，着力提升流动党员教育管理服务科学化、精细化水平，确保流动党员管理常态化、规范化和体系化。

高流镇现有党支部42个，其中，村级党支部19个，机关单位党支部13个，非公企业党支部10个。共有党员1624人，经过排查流出党员247人，流入党员3人。为进一步加强对农村流动党员教育管理，该镇采取建立动态台账、实行动态管理、强化教育培训等多种措施，确保农村流动党员“流动不流失、离村不离党”。

建立动态台账。对全镇247名农村流动党员认真落实登记制度，做到“凡出必报”“凡进必登”，逐一登记造册，建立流动党员信息库，适时更新信息库，确保全镇农村流动党员管理“三清一准”，即党员流向清、工作状况清、思想状况清、各项信息准。

实行动态管理。建立村组党员干部结对联系流动党员制度，每个党支部确定一名联系人，每月至少一次通过采取走访亲属、入户调查、电话联系、微信互动等方式，了解流动党员在外的思想、工作和生活情况，向流动党员传达重要会议精神，并帮助解决思想与实际问题，对流动党员进行有效跟踪管理。

强化教育培训。积极利用新沂“智慧党建”、“学习强国”学习平台等搭建网络教育平台，及时向流动党员们推送最新的党建动态、理论知识等，增强党史学习教育的专业性、针对性。同时，以流动党员探亲、过年过节为契机，利用主题党日活动等途径，对他们进行补课。及时召开组织生活会和开展民主评议党员，对外出返乡党员进行思想教育，听取他们对家乡的意见和建议，鼓励他们为家乡建设建言献策。

下一步，根据存在的去向掌握难、活动开展难、管理落实难等问题，该镇将创新工作方式，严格实施流动党员“1+N”结对管理制度，村组干部每人结对联系1名或最多3名流动党员，每月定期联系、季度综合汇总，及时掌握其信息动态；严格落实流动党员积分、民主评议制度，流动党员按照要求每月、每季度进行积分测评；要参加每年一次的党支部党员民主评议活动，确实不能返回的外出流动党员，应将外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况向党支部书面汇报，由其联系人在党员大会上代为汇报情况，同其他党员一样接受民主评议；优化服务、切实关心流动党员的生活和工作，结合“到、进、访”集中走访活动，摸清流动党员及其家庭遇到的实际困难，并从政治上、思想上、工作上、生活上关心和帮助流动党员，维护他们的合法权益，使他们感受到党组织的温暖，从而增强党组织的凝聚力和向心力。同时，畅通党员“出口”、提高党员队伍质量，创新教育方式、增强党组织的凝聚力和吸引力，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。