“三字经”助推作风大提升行动见实效

本报记者 唐婧

“请问这个申报要求怎么填呢？”在国家级专精特新“小巨人”申报认定期间，徐州徐工传动科技有限公司的项目申报人多次打电话咨询申报问题。为了帮助企业解决难题，市工信局中小企业综合协调处提供全天候24小时咨询服务，及时为企业答疑解惑。

解决企业申报难题、多方融资缓解企业压力、走访企业全力帮助企业纾困解难……自“敢为善为、务实落实”作风大提升行动开展以来，市工信局唱好“实、严、广”三字经，助推作风大提升行动见实效。

立足“实”字抓贯彻落实

为确保作风大提升行动抓实抓细，市工信局加强组织管理，成立领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，分管领导兼任办公室主任，安排专人负责落实工作；同时细化责任清单，制定《市工信局“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作实施方案》和《市工信局“敢为善为、务实落实”作风大提升行动任务清单》，确保行动落实到岗、责任到人。

9月26日，市工信局召开了“敢为善为、务实落实”作风大提升行动推进会，对作风大提升行动进行再部署、再发动、再动员，推动作风再提升、精神再提振、工作再提效。

突出“严”字抓争先创优

徐州一家从事医疗电子设备生产的中小企业从海外获得了一笔大订单，但是由于公司流动资金不足，再加上原材料价格上涨，导致产能无法提高。市工信局了解到这一情况后，立即帮助企业与金融机构对接。最终，企业拿到了1000万元金融贷款，保住了这笔订单。

“这次贷款是信用贷款，不需要任何抵押。利率方面，我们拿到了LPR的基本利率，这就大大降低了融资成本。”该公司财务总监高云英说。

市工信局多次走访企业，了解企业的经营情况和目前存在的问题，从而更好地为企业提供优质服务；建立常态化助企帮扶制度，区分龙头骨干企业、规上工业企业、规下工业企业，分层分级构建四级包挂帮扶工作体系，全力帮助企业纾困解难，推动企业稳定生产经营，支撑全市工业经济持续回升向好。推动在职党员全员进社区、入网格、领任务、办实事，全面达到市委组织部、市委市级机关工委要求的服务频次和时间要求，并分级在民主生活会和组织生活会上说明。

同时，市工信局聚焦市委提出的“敢为善为、务实落实”要求，各处室（单位）明确年度攻坚事项，确定时间表、任务书、责任人，进一步推进工作具体化、清单化、项目化，全力提质增效、攻坚克难；聚集年度省对市考核、机关高质量发展绩效考核相关任务，组织各处室（单位）进行对标梳理、对账落实，争取各项工作争先进位，营造争创一流的干事氛围和创业环境。

强化“广”字抓监督检查

市工信局各处室（单位）将12345政务便民服务热线、企服中心、媒体监督等渠道发现的问题线索、重点问题清单和整改措施纳入政务督查重点任务，按照局《政务督查工作实施细则》明确的工作程序和考核奖惩办法抓好落实。广泛调研企业需求，征求意见建议，开展作风评议，以群众评判促进作风进一步转变。建立完善机关作风效能督查制度，聚焦执行中央八项规定及其实施细则精神、办公办文办事、遵守作息时间、请销假制度等，制定《市工信局重点工作规范汇编》，确保以制度约束、规范工作人员言行，加强作风建设集中督查、明察暗访，每月开展一次作风建设专项监督检查，对发现的问题实行闭环管理和定向通报，对情节严重、整改不及时不到位造成恶劣影响的严肃追责问责。