泉山区段庄街道 党员“双报到” 党建效能“1+1>2”

本报记者 颜子舒

自党员“双报到”工作开展以来，泉山区段庄街道聚焦“强核心、抓联动、促长效”三大关键节点，推进街道社区、辖区单位、“两新”组织等共驻共建、互联互动，着力破解社区治理“方程式”，持续释放党建引领基层治理“乘数”效应，提升党建效能，实现“1+1>2”的良好成效。

搭建“三大”平台，筑牢治理“主阵地”。搭建关心关爱平台，以集中服务、分散服务、定期服务和日常服务相结合的方式，依托社区联合在职党员党组织通过开展主题党日、教育培训、走访慰问等方式，关心关爱辖区困难党员群众、特殊群体42人次；搭建为民服务平台，创建“5+X”为民服务项目库，即主题党建类、志愿服务类、社会治理类、政策宣讲类、帮扶救济类和其他类，并充分利用新时代文明实践站等平台学习党的理论知识13场次；搭建志愿服务平台，以群众需求为导向，挖掘辖区资源，依托社区党群服务中心，广泛联动辖区共驻共建单位及在职党员，健全“互通互融、共建共享、互惠共赢”的区域化党建工作机制，积极投身于所在社区组织的志愿服务活动，切实发挥“双报到”最大作用。

真情服务暖民心，汇聚多元“向心力”。“网格化”细分服务“责任田”，让下沉工作“靶心明”，创新推动在职党员直接下沉微网格，使每个党员都有自己的“责任田”，在社区承担楼栋“小区管家”角色，开展各类服务，实现人、事、物网格服务管理全覆盖，形成横向到边、纵向到底的社区基层社会治理“一张网”格局，同时将报到党员编入居住网格，加入网格微信群，纳入社区治理志愿服务队；“多载体”服务群众“精细化”，让下沉工作 “有新貌”，推行“动态+定点”精准式服务，广泛收集梳理社区治理中的难点问题和辖区居民需求，建立动态的微项目、微心愿清单，形成“居民点单、社区派单、党员接单”的模式，运用微信群、电话等信息化手段做好供需对接，通过“居民点单、支部派单、党员领单”，推出党员日常服务清单，党员们根据职业特点和兴趣特长，自主认领服务项目，采用“一对一”“多对一”的方式，为群众提供个性化、精细化的服务。

健全管理机制，配好长效“金钥匙”。压实责任链条，强化“在职党员”严管厚爱，迸发在职党员忠诚履职的工作激情，教育在职党员坚守初心不变，牢记肩上使命，强化履职考评，压实工作责任，以“主题党日”活动为平台，以“志愿服务”示范为载体，发挥在职党员的先锋模范作用；健全优效管理机制，建立积分管理、协调解决、考核激励等工作机制，引导在职党员从“实”处为群众服务，创新实施积分榜、奉献榜、光荣榜、红星榜构成的“四榜服务定考核”机制，即“积分榜反映服务事实，奉献榜彰显先锋爱心，光荣榜凝聚共驻共建，红星榜强化责任担当”，实现双向联系、双向服务和双向认领，激发在职党员参与社区治理积极性；创新活动方式，围绕区域性、公益性、群众性、社会性等活动，结合“红色两新”“红色物业”等重点工作，为各社区党组织构筑共驻共建的活动载体，报到党员深入社区，为居民群众开展义务诊疗、政策宣讲、培训讲座等服务，真正把党员的先进性凸显在群众最需要的各个方面。