驰而不息锻造优良作风
本报记者 闫琦
5月8日，市委常委会召开扩大会议。会上，市委书记宋乐伟对推进作风建设不松劲、不停步、再出发作出指示，并用“咬定青山不放松、只争朝夕勇担当、务实落实善作为”三句话，勉励广大党员干部强化实干担当，凝聚工作合力。
信心
硬核队伍打赢非常之战——
近期，市委书记宋乐伟带领相关部门负责人深入我市五县（市）五区、徐州经济技术开发区、徐州高新区、淮海国际港务区等地开展调研。
调研中，宋乐伟反复强调加强作风建设，这其中有着不同寻常的考量——攻坚克难，迫切需要进一步锤炼干部作风，锻造一支有韧劲、勇担当、善作为的“硬核”干部队伍。
首夏犹清和，芳草亦未歇。
刚刚过去的春天，抗疫号角在彭城大地吹响。在重重压力考验下，徐州以非常之举应对非常之事，迅速进入战“疫”状态。
紧要关头，广大党员干部挺身而出、冲锋在前，全市7个区组织3653支党员志愿服务队、近16万名党员，坚守疫情防控一线，76家市级机关部门单位、6300余名党员就地转化为疫情防控志愿者，为基层疫情防控注入了强大力量。
首批36名来自重要部门、关键岗位的市级机关处级干部，奔赴各类交通道口，守住疫情防控“第一道防线”。
“这道城门交给我们，请放心！”市委组织部四级调研员孟庆刚许下郑重承诺。
这份强大的执行力，得益于我市持之以恒推进作风建设和广大党员干部过硬的能力素质、良好的作风保障。
越是困难阶段、越是环境艰险、越是任务繁重，越要有“咬定青山不放松”的精神。面对高效统筹疫情防控和经济社会发展、奋力夺取“双胜利”的特殊任务，徐州从锻造“硬核”干部队伍做起，以非常之力，打赢非常之战。
决心
驰而不息正风肃纪——
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设，制定落实中央八项规定，坚定不移反对和惩治腐败，纠治了一批顽瘴痼疾、清除了一批害群之马，党风政风为之一新。
为掌握全市贯彻落实中央八项规定精神情况，市纪委监委在各县(市)区、市级机关、市属单位等建立了落实中央八项规定精神情况月报制度，定期公布月报数据。
月月公布查处数据、重要节点通报典型案例，已成为常态。一份份月报、一个个案例，记录了作风建设进展成效，成为社会各界感知作风建设的重要窗口。
2021年12月28日，市纪委监委印发了《关于深化作风建设确保廉洁过节“十二条禁令”的通知》，在元旦、春节到来之际，释放出将作风建设进行到底的鲜明信号。
壬寅虎年首个工作日，我市召开全市作风效能暨营商环境建设大会，大会鲜明指出了干部作风方面存在的突出问题，动员各地各部门积极主动提升效率效能、改善发展环境，为全市作风效能和营商环境建设注入了强大动力。
当前，市纪委监委会同市政府办、市政务办、市营商办、市作风办等部门，成立4个专项监督小组，围绕助企纾困政策宣传落实情况、助企纾困政策具体执行情况、服务保障企业复工复产情况、侵害企业利益的腐败和不正之风等4方面开展专项监督，进一步破除政策执行“中梗阻”，持续优化我市营商环境，为奋力夺取“双胜利”提供坚强纪律保障。
精心
培训赋能干部成长——
5月23日，市委党校（市行政学院）2022年春季学期主体班开学典礼举行。
5月27日，全市干部教育培训领导小组（扩大）会议召开，徐州干部网络学院正式启动。
……
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实《干部教育培训工作条例》和全国、全省规划要求，紧扣经济社会发展大局，建体系、优供给、提质量、创品牌，不断提高干部教育培训质效，努力培养造就政治过硬、本领高强、堪当现代化建设重任的干部队伍，为“强富美高”新徐州建设提供坚强保障。
近日，我市制定《2022年全市干部教育培训“四领”行动计划》，编制市直机关单位年度培训班次计划189个，打造本土精品师资103个、精品课程103门、现场教学点100个、高质量发展案例100个，与中国矿业大学等4所高校签订干部教育战略合作协议，以“铸魂领航”“赋能领军”“创新领跑”“规范领路”四大行动为统领，推动“干部教育培训工作与服务中心大局、管教育与办培训、提升理论素养与提升专业能力、党校培训与多元化培训”深度融合，着力构建系统化精准化规范化干部教育培训体系。
新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。如何有效地提振广大干部干事创业、担当作为的精气神？
我市把激励干部担当作为工作摆在重要位置，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，围绕“建设产业强市、打造区域中心”目标，发掘更多担当作为先进典型、改革创新鲜活经验、容错纠错具体案例。在干部教育培养、选拔任用、考核评价、鼓励激励等方面综合施策，系统化、制度化激励干部担当作为，形成“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好局面。
同时，健全干部担当作为的激励和保护机制，持之以恒加强理想信念教育，深入细致做好思想政治工作，重视解决干部工作生活中的困难，认真落实干部待遇保障各项制度措施，注重关心关爱基层干部。
为用好“三项机制”，激励干部担当作为，新沂市创新出台“三牛”型干部评选办法，每年评选30名“三牛”型干部，其中艰苦奋斗“老黄牛”、开拓创新“拓荒牛”、为民服务“孺子牛”各10名。选出的“三牛”型干部，分别在政治上、物质上、精神上给予表彰奖励，以先进典型引领干部主动担当、奋发有为。
如今，走进各地各单位，干事创业氛围更加浓厚，各项年度重点工作任务加速推进……干部精神状态、工作作风发生了可喜变化，实干为民的清风扑面而来。
作风建设永远在路上、永远没有休止符。当前，徐州正紧紧围绕“建设产业强市、打造区域中心”目标奋力前行，面对开启新征程的繁重任务，迫切需要严实的作风锤炼党性、砥砺奋斗。踏上新的征程，我市广大党员干部必将发扬党的光荣传统和优良作风，恪守为民之责、激发奋斗之姿，赓续前行“开新局”，奋楫争先“谋新篇”。
■彭城新语
为高质量发展提供坚强作风保障
◎刘玉慧
好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。在疫情防控一线挺身而出、在经济发展战场奋勇争先、在产业转型赛场迎难而上……我市坚持把作风建设摆在突出位置，系统化、制度化激励干部担当作为，用实际行动践行初心使命。
作风建设永远在路上。广大党员干部要进一步锤炼过硬作风，咬定青山不放松，奋发有为、稳中求进，以双统筹夺取双胜利；只争朝夕勇担当，增强时不我待的紧迫感，主动靠前做好服务，用心用情助企纾困，积极破解复工复产中的难点堵点，把失去的时间抢回来；务实落实善作为，全力以赴把每一项工作都落到实处、抓出实效。
当前，我市正处在提速增效、深化转型的发展新阶段，“建设产业强市、打造区域中心”重任在肩，尤其需要全市党员干部锻造过硬作风，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗激情，实干担当、砥砺向前，为高质量发展凝聚强大力量、提供坚实保障。