让更多技能人才竞相出彩

近日，人社部发布《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，明确“新八级工”职业技能等级序列，进一步畅通技能人才成长通道。

制造业是立国之本、强国之基，技能人才队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。各级党委政府应高度重视技能人才工作，加快技能人才队伍培养步伐，夯实技能人才成长基石，努力让更多技能人才脱颖而出、竞相出彩。

提高社会认可，让技能人才端上“金饭碗”。近年来，国家推出一系列举措，技能人才的工资收入、福利待遇得到提升，大批技能人才受到表彰奖励，但社会上依然存在“重学历、轻技能”的现象，适合时代发展需要的技能人才仍然稀缺。各地应从思想上高度重视，坚决摒弃片面的人才观念，引导全社会形成认可、关心、支持技能人才成长的舆论氛围和价值导向，营造“不唯学历重能力”的社会风尚，让尊重劳动、尊重技能、尊重人才、尊重创造成为社会共识。应把技能人才培养摆在更加突出的位置，不断优化技能人才成长途径，政府、学校、企业三方用力，努力构建全面、立体、丰富的技能人才培养体系，实现教育、人才与产业、创新的有效衔接，铺好技能人才提升之路。

拓展发展空间，让技能人才分到“收益羹”。人尽其才，效应迸发，有赖于政策的支持、待遇的提高、保障的落实。时下，一些地方还存在一把尺子量到底、评价流于形式以及论资排辈等现象。应着力破除体制机制障碍，校准量才的“尺子”，在人才评价上打破条条框框，破除年龄、身份、学历、资历等重重障碍，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的技能人才评价体系，大力解决技能人才发展渠道窄、待遇偏低等问题，让他们有干劲、有出彩机会。应加大各级各类职业技能竞赛的组织力度，提升全社会对技能人才的重视和关注，为广大技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台，给予“出彩”机会，让他们更好发挥作用、释放活力，在更广阔的天地里大显身手、脱颖而出。

创优成长环境，让技能人才成为“香饽饽”。如今的技能人才只要能奋斗实干，拧螺丝可以“拧”成全国劳模，操控机床也能享受国务院特殊津贴，甚至可以身披国旗走上国际大赛的领奖台。然而，技能成才的道路并非坦途，有时甚至是荆棘满路，需要搭建职业发展通道，进一步优化成长环境助推技能人才成长。各地应加强宣传引导，广泛宣传技能人才先进事迹，大力开展技能人才表彰活动，让“技能改变人生”“技能成就未来”等理念逐渐深入人心，引导激励更多年轻人尊重技能、投身技能，走技能成才、技能报国之路。应加大“正向激励”关心关爱技能人才，帮助其解决居住、医疗、教育等后顾之忧，提升他们的幸福感、成就感和获得感，吸引带动更多有志者为人生拼搏“出彩”。（张蒙蒙）