江苏徐州：招才引智“近悦远来”，政策“亮点”变城市“吸引点”
人才是一座城市的竞争之本、转型之要、动力之源。新年伊始，江苏徐州坚持培养人才与吸引人才并举，制定政策与落实政策并重，加快打造“近悦远来”人才生态，充分激发人才创新创造创业活力，为“建设产业强市，打造区域中心”开好局、起好步提供坚强人才保障和智力支撑。徐州坚持人才引领发展的战略地位，聚焦淮海经济区中心城市和省域副中心城市建设，全方位培养、引进、用好人才，人才集聚效应不断增强，人才队伍结构持续优化，创新创业活力竞相迸发，将政策“亮点”变为城市“吸引点”。2021年，全年城镇新增就业9.07万人，农村劳动力转移就业2.68万人，发放各类创业补贴1.18亿元，创业带动就业18.91万人；全年累计招引专门人才5260名、大学生53680名，大学生招引数连续突破4万、5万大关，创历史新高；将2013年以来22.15万名被征地农民全部纳入社会保障，代缴社保费或发放养老金；城乡居民养老金实现“10连调”……
亮点1：“555”引才工程实现开门红
市委市政府出台《徐州市“555”引才工程实施方案》，确定从2021年至2023年，每年引进500名领军人才、5000名专门人才、50000名大学毕业生。2021年实现新引进领军人才698人、专门人才5260人，引进大学毕业生5.37万。“555”引才工程获评振兴徐州老工业基地创新项目一等奖。
亮点2：“赋能型”人才服务体系初见成效
市委市政府出台《关于构建“赋能型”人才服务体系的实施意见》。市县人才投入从7.46亿元增至16.49亿元，兑现各类补贴和政策性资助9.1亿元。制定印发《2021年全市加快推进人才创业项目建设工作方案》，重点围绕新引进的领军人才创业项目，启动实施人才企业“瞪羚计划”；出台税务服务人才企业8项举措，会同市地方金融监管局等部门印发徐州市金融支持人才创业创新三年行动计划（2021-2023年），明确金融部门17项重点任务，健全完善有效配置的金融赋能机制；在苏北率先设立3.7亿元的“彭城英才”创业基金，推出“徐才贷”等金融产品，发放“人才贷”3.29亿元，促成人才项目融资30.4亿元。
亮点3：各项人才工程成效凸显
成功入选省“双创团队”8个、省“双创人才”45人，获得省竞争性资助资金5865万元，团队数量和人才入选率均全省领先；对入选的8个省“双创团队”和33位创业类省“双创人才”由市人才发展专项资金进行配套奖励4900万元；5个团队、11名人才入选市“双创计划”，总资助金额2100万元；对成长性好的12家人才企业，兑现二次资助资金1700万元，创历史新高。全市各类人才创办企业中销售收入过千万的达419家，领军人才企业销售收入过亿元的达14家。
亮点4：人才科创平台能级提升
深地科学与工程云龙湖实验室挂牌成立，淮海科创基地（徐州软件园二期）全部封顶，徐州科技创新谷成功建设1个国家海外人才离岸创新创业基地，徐州市产业技术研究院实体化运营，徐州生物工程职业技术学院等三所高校落户潘安湖科教创新区。全市共获批国家级创新平台4家、服务型制造示范企业1家，获批省级孵化器4家、众创空间10家、产业创新中心2家、博士后创新实践基地10家，新增省级科技创新平台9家，认定新型研发机构79家。
亮点5：人才队伍建设取得新进展
新引进科技类人才1032名，高技术产业投资增长12%，新增高级技师、技师1649名，开展企业新型学徒制培训4534人次；新引进卫生高层次人才49名，新增卫生、护理高级专业技术资格人员1073名，社区卫生高级专业技术资格人员346名；新招聘教师7159名，新增正高级教师29名、特级教师40名；吸引5995名人才“下乡”、4602名能人“返乡”，培训农业土专家2936名、经纪人2515名。
亮点6：人才服务市场化体系不断完善
率先组建江苏省首家区域性人才集团——淮海人才集团有限公司，全力打造“六大平台”，着力提升人才服务市场化、专业化水平。吸引53家知名猎头公司和人才中介机构进驻淮海人力资源服务产业园，服务40万余人次，促成就业3万余人，实现营业收入23.75亿元。
亮点7：创新创业活动丰富多彩
中国·徐州国际英才创业大赛举办分站赛，吸引领军人才230余人参赛展示科技成果，推动12个高新科技项目来徐落地；成功举办系列人才大赛，常态化搭建项目路演、双创对接、创投推介平台，征集成果项目近800项。
亮点8：校地合作持续深化
开展2021年“彭聚菁英”徐州市大学生实训实习工作，共募集了10068个岗位；坚持综合性招聘与专场招聘结合、在徐高校留才与赴省内外引才并举，会同市人社局先后赴上海交大、郑州大学等知名高校举办校地合作恳谈会暨校园招聘活动十余场。铜山区与中国矿业大学、睢宁县与徐州工程学院、徐州经开区与徐州医科大学签约校地合作协议，各县（市）区与高校院所在人才就业、人才招聘、人才交流等方面开展深度合作。
亮点9：人才安居工程快速推进
新建成青年人才驿站11家，实现县（市）区全覆盖。对来徐就业创业的各类人才，采取租购房补贴、人才公寓与人才住房实物相结合的方式进行安居保障，今年新建成人才公寓3046套，累计建成人才公寓11977套，销售人才住房1071套。
亮点10：尊才爱才氛围更加浓厚
加强政治引领和政治吸纳，落实党委联系服务专家制度，持续开展“爱国·奋斗·奉献”精神教育等活动。以市委市政府名义评选徐州市杰出人才15名、人才工作先进集体15个，以市人才工作领导小组办公室名义评选徐州市优秀人才85名；组织开展领军型企业家和人才工作者专题培训班；组织高层次人才参加健康体检，为99名人才办理子女入学，以良好生态实现各类人才“近悦远来”。
编辑：孟祥