弘扬伟大建党精神 锻造纪检监察铁军
◎通讯员 徐纪组 徐纪干
“锤炼绝对忠诚的政治品格，锻造执纪执法的过硬本领，保持严管严治的约束力度，坚持刀刃向内、持续整治‘灯下黑’，对违纪违法问题决不姑息、一查到底、顶格处理，及时清除害群之马，决不让党和人民赋予的权力腐蚀生锈。”2021年8月，市委常委、市纪委书记、市监委代主任李文飙，在县（市）区纪委书记座谈会上对锻造新时代纪检监察铁军提出了明确要求。
为政之要，惟在得人。实现新时代纪检监察工作高质量发展，关键是建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。站在开启第二个百年新征程的起点，徐州市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把弘扬和践行伟大建党精神贯穿到纪检监察各项工作中，以“人”为本、以“规”治纪、以“技”赋能，旗帜鲜明讲政治，坚定不移讲忠诚，正风强身讲担当，与时俱进加强纪检监察干部队伍建设，着力打造让党放心、人民信赖的精兵铁军。
秉持政治机关定位 着眼政治铸魂，砥砺忠诚铁军
纪检监察机关是党和人民维护国家政权、捍卫民族复兴的“利剑”，是重要的政治机关，建设纪检监察铁军，首先要从政治上建起。市纪委常委会建立“思想引领、学习在先”机制，坚持把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题，主要负责同志带头领学，机关部门、派驻纪检监察组主要负责同志列席跟学，更加自觉地以“两个确立”统一思想行动，以“两个维护”践行初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
“我入党68年了，一定跟随共产党，为共产主义奋斗终身！”在市纪委监委“百名纪检监察干部话党史”专题活动上，近百岁高龄的老党员孙洪兴通过视频，向全市纪检监察干部讲述了自己的入党初心。纪检监察干部们备受鼓舞，纷纷表示要传承赓续红色血脉，把对党忠诚作为内心的信仰、精神的高地和力量的源泉，始终同党中央保持高度一致，从政治上领会体悟党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心意志。2021年，全市纪检监察干部争做忠诚干净担当的表率，市纪委监委获得“全国扫黑除恶专项斗争先进集体”，信访室获评“全国工人先锋号”，1名同志获得省先进工作者，11名同志和6个部门获得全省纪检监察系统先进个人和先进集体，3名同志获得市委表彰专项工作先进个人，2名同志和1个党支部获得市委优秀党员和先进基层党支部荣誉称号。
市纪委监委注重在疫情防控、污染防治、营商环境建设、生态环境保护、惠民政策落实等监督检查一线锤炼干部的政治能力，抽调89名党员干部组成疫情防控党员先锋服务队，“党旗红”化身为“志愿红”，选派3名干部到乡镇挂职，助力乡村振兴战略。全体纪检监察干部把“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央、省市委决策部署的行动上，体现在履职尽责的工作成效上，不断续写着“纪律部队”的荣光。
秉持专责机关定位 着眼专业提能，淬炼善战铁军
进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对纪检监察干部的综合素质和专业能力提出了更高要求。全员培训是新时代纪检监察机关对标党中央要求，推进自身战略性重塑的重要举措，既是储备新知识的“充电站”，更是工作实践向理论升华的“八角亭”。市纪委监委注重发挥教育培训基础作用，坚持问题导向，强调实战练兵，面向派驻机构、基层纪委、企业高校纪检机构，针对不同层级、不同岗位、不同对象精准设置培训内容，菜单式、个性化施教，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，班子成员、部门负责人和一线业务骨干是讲课的“主力军”，去年全年累计组织开展各类培训30余次，覆盖4600余人次。
着眼做大做强人才基数，在学习、调研、工作、总结中提高工作质量和水平。运用“师傅带徒弟”等方式培养锻炼队伍，按照“骨干型、培养型”分层分类建立办案人才库，在“室组地”联合办案中凝聚合力，实现市县纪检监察人员力量全贯通，构建办案工作大格局。市纪委监委派驻六组在监督工作中开展“沉浸式”办案教学，新入职干部聂礼强深有感触地说：“纪检监察老兵有重点地在思想、业务、作风等方面对新兵进行指导，有针对性地培养谈话能力、取证能力和案件剖析能力，帮助我尽快进入角色、熟悉工作、掌握技能，我感觉进步很大。”
市纪委监委坚持从全党选干部、为全党培养干部理念，把纪检监察干部放到党的干部队伍的“大池子”里培养选拔，打通巡察机构、机关、派驻机构、地方、企业高校等不同板块使用通道。注重以工作实绩选拔评价干部，2021年以换届为契机，选优配强县（市）区纪委监委领导班子，选好用好一把手，优化队伍结构，公开遴选12名年轻干部到市纪委工作，不断保持干部队伍的生机活力。
市纪委监委监督检查和审查调查工作获得中央纪委、国家监委和省纪委监委充分肯定，去年一年，有50余名同志被抽调参与中纪委和省纪委案件查办工作，受到了上级机关领导的高度评价，充分展现了徐州纪检监察干部的良好形象。
秉持标杆机关定位 着眼严管厚爱，打造过硬铁军
“请您围绕政治建设、履职用权、自身建设、遵规守纪四个方面对县纪委监委作出评价，您认为县纪委监委哪些工作还需要提升改进？”元旦刚过，市纪委监委就立即开展2021年度履职回访工作。“开门”主动接受监督，邀请系统外党员干部对纪检监察工作评价“打分”，是市纪委监委坚持以上率下，以更高标准、更严纪律加强自我约束，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘的重要举措。
不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，“不能”是关键。市纪委监委不断扎紧织密制度笼子，出台《信访举报“每周十件”交办督办工作暂行办法》《查办案件工作文书指引（2.0版）》……建立健全信访举报、线索处置、监督检查、审查调查、案件审理、涉案财物管理等全流程工作规范，完善规范纪检监察权力运行的内控机制，做到严格依纪依法、不越雷池一步。
坚持“手电筒”既照别人、更照自己。结合纪检监察权力运行，制定部门职责清单、廉政风险点清单、防控措施清单、岗位职责清单、防控措施清单。出台《关于严格执行违规打听过问干预监督检查审查调查工作、违规接触涉案人员等事项登记报备规定实行“一案一报”“一月一报”的通知》，严防纪检监察干部在执纪执法办案过程中的跑风漏气、通风报信等行为。市纪委监委领导班子成员率先垂范，全体纪检监察干部恪守权力边界，自觉接受最严格的监督。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。市纪委监委坚持全面从严、一严到底，坚决清除害群之马，严防“灯下黑”，聚焦关键少数和重点岗位，对反映县（市）区纪委领导班子成员、市纪委监委内设机构和派驻机构负责人的问题线索重点研判核查。坚持刀刃向内，严肃执纪问责，2021年给予党纪政务处分3人，始终保持严管严治势能常在、管党治党后墙坚固。
关山无数，任重道远，接续奋斗，行则必至。新征程上，徐州市纪委监委将继续以实际行动践行伟大建党精神，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，努力建设可亲可信可敬的纪检监察队伍，紧紧围绕党和国家工作大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强保障。