网格化管理 包干式监督

中国徐州网-徐州日报讯（徐报融媒记者 季芳 通讯员 张晓 宋庆根）“作为一名基层纪检监督员，我们工作任务重、人手少，在街道实行‘网格化’监督后，强化基层监督力量，让监督更聚焦、更精准、更有力，我们干起工作来更加得心应手了。”日前，在徐州经开区金山桥街道，桃园社区纪检监督员潘骏驰有感而发。

党史学习教育开展以来，不少社区党员、群众通过各种渠道反映基层社区不同程度存在基层纪检监察力度还不够强、覆盖还不够全的情况。金山桥街道纪工委综合分析当前纪检工作形势，结合“我为群众办实事”实践活动，围绕打造纪检监察“第一极”目标，以充分发挥社区纪检监督员监督实效为主抓手，以“网格化管理，包干式监督”为创新举措，切实做到基层纪检监察全覆盖、无死角。

明确“员”的职能，建立新模式。创新将社区纪检监督员职责按网格化精准划分，实行“1+1+N”运行机制，即1名街道纪工委工作人员直接联系、1名社区纪检委员对点协调、各部门单位协同配合，形成街道纪检工作“横到边、纵到底”全新运作模式。

规范“事”的流程，提高标准。依托新模式，对“格”内四大项工作，重新梳理、规范工作标准、流程，“快节奏、高标准、严要求、更精准”地开展党风廉政教育、纪律作风督查、信访举报受理等工作，推动纪检监察网格化管理规范运作。

强化“评”的运用，激活效能。建立纪检监督员年度考评机制，成立由街道纪工委、社区书记、网格员、群众参与的考评委员会，每年12月底组织年度考评会，由纪检监督员述职，委员会给每位社区纪检监督员工作予以评议，奖优罚劣、争先创优，充分调动纪检监督员工作积极性和主动性，提升纪检监察履职能力，大幅提高纪检监察工作效率和质量。