蝶变这五年 | 党建引领风帆劲！五年来，我市不断加强党的建设，推进全面从严治党向纵深发展
5年，1820多天，43800多小时。5年为轴，徐州高质量党建工作引领推动高质量发展。
五年来，我市纵深推进全面从严治党，构筑起一座座坚强的战斗堡垒，树立起一面面高扬的党员旗帜，汇聚起团结奋斗的强大力量，镌刻出我市全面加强党的建设的坚实足迹。
聚焦强基固本 全面夯实基层基础
徐州经开区徐庄镇安乐村党支部因邻里之间纠纷频发，被上级定为“软弱涣散党组织”。在外经商的牛斌积极响应镇党委号召，回到安乐村担任党支部书记。他创新实施了“党建+邻里纠纷化解”工作机制，以支部书记包挂、党小组长先行调解、“五老”联动调解的方法，通过一次次上门服务，将存在的邻里纠纷逐步化解。
安乐村党支部还通过实施“抓党建促联建助推‘万企联万村、共走振兴路’”专项行动，签约金龙湖控股公司，实现百余名村民“家门口”就业。回首安乐村“蝶变”之路，牛斌感慨地说，只有充分发挥党建引领作用，才能走上乡村振兴之路。
基础不牢，地动山摇。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。
五年来，我市始终坚持固本强基，树牢大抓基层党建的工作导向，抓基层打基础、抓班子带队伍、抓能力促发展、抓责任树形象，实施抓基层党建促乡村振兴“六大行动计划”，以项目化破解难题，以标准化提升质量，基层党建工作蹄疾步稳。
过去五年，全市累计有950个像安乐村这样的“软弱涣散基层党组织”实现了“动态清零”，这得益于我市驰而不息夯实基层基础、培养“领头雁”。
五年来，我市坚持实施农村带头人队伍能力素质整体提升计划，市县联动创新举办“村书记论坛”，开展村书记专职化管理试点工作，建立村书记“县镇共管”“联审联查”制度，大力推动村书记、主任“一肩挑”，累计评选命名“五星”镇村书记600名。在全省率先谋划制定村（社区）“两委”命名标准和标识牌悬挂标准，全面整治“牌子乱象”，清掉各类牌子10万多块。
从乡村到城市，基层党建工作持续加强。为擦亮城市基层各领域党建的“红色名片”，徐州深化城市基层党建工作规范化建设，着力构建党建引领、德治自治法治三治融合的“四位一体”徐州善治模式，市县镇三级每年投入6000余万元，推动城市社区党群服务中心提档升级。开展“两新”组织党组织扩面提质增效专项行动，共选聘“两新”组织党建指导员297名，全市非公企业和社会组织党组织单独组建率均为100%。
坚持先锋引领 走在前列彰显担当
“不学习、不专业，干部就没有前途；不学习、不专业，丰县就没有前途。”9月15日，丰县举办党员干部专业能力学习提升培训会。丰县县委办副主任侯本利表示，将持续邀请全县最专业的业务骨干传经送宝，破解党员干部存在的“本领恐慌而又无所适从”问题、“面面俱到而又面面不精”问题、“知其然不知其所以然”问题，切实锻造一支党性强、业务精、作风硬、标准高、纪律严的一流队伍。
丰县的创新做法，是我市集中开展“基层干部主题培训年”活动的缩影之一。从今年下半年开始，市委组织部牵头抓总、各地各部门单位共同推进，确保将基层干部全员轮训一遍，为全面推进乡村振兴、推进国家治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保证。
早在“十三五”之初，我市就制定了党员教育培训五年规划，把加强党员教育管理作为管党、治党的一项关键之举，建立健全党员经常受教育、永葆先进性长效机制，组织全市广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，充分利用红色资源加强理想信念教育，使党员干部在思想上“补课”、精神上“补钙”。
鼓楼区万通社区大马路191号院是一栋有着35年历史的老旧居民楼，长期以来没有布设燃气管道，给居民的生活造成诸多不便，还存在着很大的安全隐患。
为了解决民生实事，社区党委积极与港华燃气公司对接，经过多次勘测研究终于解决了燃气管道入户难题。万通社区党委书记王婷表示：“社区将继续聚焦群众关心的问题，想群众之所想，不断强化服务能力，解决好群众所思所盼的实事。”
五年间，我市持续推进“两学一做”常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“高质量发展先锋行”行动，深化“在职党员进社区”志愿服务。推进党员中心户工作，完善以党员中心户为纽带、党员群众为基础的“10×10”组织体系。组织开展向先进典型学习活动，激励广大党员对标对表找差距、比学赶超促提升。
“同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，在现代化新征程上建新功。”在新征程起点上，市委在全市党员干部中部署开展“两在两同”建新功行动。
心中有责，肩上就有担当。“两在两同”建新功行动开展以来，广大党员干部牢记习近平总书记嘱托，坚定地践行以人民为中心的发展思想，始终同人民想在一起、干在一起，与党史学习教育“我为群众办实事”实践活动相结合，努力在干事创业中解决老百姓最关心、最现实、最实际的问题，在全心全意为人民服务中检验使命担当。
市委更是带领全市各级党组织和领导干部大力弘扬“五种风气”，以更加自觉履职担当，推动各项任务层层落实落细。各地进一步完善考核体系，大兴学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流“五种风气”，形成正气充盈、昂扬向上的精神风貌，使党员干部成为高质量发展建设中的主力军，为实现“十四五”强势开局提供坚强保证。
强化正风肃纪 推动全面从严治党走深走实
“沛县栖山镇朱新楼村原会计席远洪在审核上报困境儿童生活补助金工作中吃拿卡要，受到党内严重警告处分；睢宁县梁集镇民政办原工作人员商守贞贪污残疾军人抚恤金，受到开除党籍处分……”9月7日，市纪委监委集中通报6起在高龄老人、残疾人、困境儿童等困难群体社会救助福利政策落实情况专题监督中查处的违纪违法典型案例，让监督贴得近、打得准，让群众在反腐“拍蝇”中增强获得感。
紧盯专项资金，围绕“一老一小”开展专项监督是徐州市委持之以恒整治群众身边腐败和作风问题，持续提升群众获得感、幸福感、安全感的一个生动缩影。
管党治党，落于责，成于严。徐州秉持“小数据形成大决策、小切口解决大问题、小制度养成大规矩”的工作理念，跟进监督疫情防控，紧盯防疫措施落实、医疗物资生产、群众生活保障等工作，推动解决实际问题；推动开展安全生产和违法违规“小化工”专项整治，严查官商勾结、失职失责等问题，得到国务院和省督导组高度肯定；深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，市纪委监委在全省纪检监察系统唯一被授予全国“扫黑除恶”专项斗争先进集体称号……
徐州以人心所向为工作导向，抓住党和人民群众血肉联系这个关键，围绕群众“急难愁盼”问题，强化专项监督、开展专项整治、严查典型案件，多项工作形成了“徐州经验”，在全省乃至全国推广。
1月23日，市委召开全市领导干部警示教育大会，督促各级党委（党组）主动扛起全面从严治党主体责任，教育引导全体党员干部以案为鉴，切实增强廉洁从政的坚定性、自觉性。五年来，市委坚持一体推进“三不机制”，利用忏悔书、家书、献言书持续拓展办案成果，开好案件总结剖析会和专题民主生活会，深化以案促改、以案促治、以案促建，着力查找系统性、普遍性问题背后的制度机制成因，对有关单位下发《纪律检查建议书》和《监察建议书》，明确提出具有针对性、可行性的建议，先后推动规划、国土、住建等系统领域解决各自在制度机制方面存在的问题，监督治理效能明显增强。
9月8日，市委第十六轮巡察第一巡察组向江苏淮海科技城党工委反馈了巡察情况，这标志着十二届市委巡察全覆盖任务圆满完成。
市委始终把巡察当作履行全面监督职责的直接抓手，坚持有形覆盖与有效覆盖相统一，十二届市委完成巡察421家（次），专项巡察139家（次），提级、交叉巡察186家，巡察“回头看”71家。市县两级巡察共发现突出问题35005个，移交问题线索6175件，退缴违规资金2.24亿元，巡察利剑震慑遏制治本战略作用充分彰显。
刻度上的五年，是缩影，也是档案。五年来，我市各级纪检监察机关充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定稳妥推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为全面小康社会和“强富美高”新徐州建设提供坚强保障。
徐报融媒记者 范海杰
见习记者 闫琦