大力弘扬『五种风气』 奋力开创工会工作新局面
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◎徐报融媒记者 郑微 通讯员 鹿娅
市总工会认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实市委十二届十三次全会部署要求，在全市工会系统大力弘扬学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流“五种风气”，扎实开展“两在两同”建新功行动，着力锻造全市工会干部职工干事创业、奋斗向前的精气神，不断开创新时代徐州工会工作新局面，为推动徐州“十四五”强势开局作贡献。
■弘扬“学习研究之风”强本领
突出把党史学习教育这条主线牢牢抓在手上。把党史学习教育贯穿于理论武装、党的建设、干部队伍建设、职工思想引领全过程。持续深化“学习强会”行动，落实“第一议题”制度，邀请专家辅导、开展现场教学、组织“新思想大家谈”、送教送学到基层等，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。打造“百年工运 服务先锋”党建品牌，建成市级机关新时代党性锤炼中心（职工思想政治教育基地）和6家 “红色工运史讲习所”。
围绕庆祝建党100周年，精心组织开展“永远跟党走·建功新时代”系列主题活动，成功举办“把一切献给党·劳动创造幸福”全国职工党史学习教育读书活动徐州专场，在全市相继开展“唱党歌 颂党恩”红色歌曲大赛、“听党话 跟党走”诵读大赛和“学党史、颂党恩”全市职工庆祝建党100周年汇报演出等，广泛开展“学党史、感党恩、跟党走”基层讲习活动67场次，举办“全市大中小学思政课教师同上党史课”“产业工人同上党课”活动，强化了职工思想政治引领，进一步激发了全市职工爱党爱国的热情。
■弘扬“真抓实干之风”善服务
突出把服务职工群众这项主责真正放在心上。坚持以职工为中心的工作导向，持续深化“当好娘家人·情暖职工心”服务品牌，以普惠精准常态维权服务质效提升职工群众获得感。帮助近1300名农民工、一线职工提升学历，通过技能培训、就业招聘帮助3700余人实现就业。发放“工惠贷”9855万元，扶持198家中小微企业、帮助3264名职工稳定岗位，返还小微企业工会经费789万元，扩大“惠工保”职工互助保障覆盖面，新增参保职工9041人、参保金额747万元、发放互助保障金472万元。
动态做好困难职工帮扶救助工作，慰问职工11634人次，救助困难职工2768人次；线上线下多元化解劳动争议案件721件，为职工挽回经济损失314.76万元。为3040名快递员、送餐员、货车司机等新就业劳动者赠送健康体检。发挥徐州“智慧工会”平台作用，创新媒体运营、活动运营、普惠运营、会员运营模式，围绕8个主题开展20场次普惠活动，惠益职工40余万人次，在线吸引直接入会20余万人。
■弘扬“攻坚克难之风”勇担当
突出把助推发展大局这件主业坚定扛在肩上。紧扣全市六大战略性新兴产业倍增行动、四大传统产业转型升级、现代服务业扩容提质和127家重点企业（集团）培育，以建功筑梦、先锋领梦、安康护梦、产改圆梦“四大工程”助力发展作贡献。重点开展十大重点工程劳动技能竞赛，推动了园博园等重点工程建设提速提质。主动开展“助力新兴产业发展”专题调研，为产业发展号脉、提供支持服务。
及时开展疫情防控专项行动，设立专项经费300万元，走访慰问重要疫情防控单位(点)30余个，赠送专用防护服3000余套、口罩4.4万余个、消毒清杀物资2000余套(件)、防暑降温包3000余份。首创开展“安全生产习惯21天养成”行动，建成4家沉浸式职工安康文化教育体验基地，全省推广我市劳动保护工作经验。推动产改纳入市“十四五”规划及重点任务，推进70个产改项目落实，宣传最美产业工人，深化产改试点成果，全国能源化学地质系统产改推进会在徐州召开，邳州木制品行业等小产业集群产改取得积极进展。
■弘扬“改革创新之风”增活力
突出把强化基层基础这个主体扎实落在行上。坚持基层主体地位，强化“大抓基层”导向。实施全市百人以上非公企业工会组建“双覆盖双提升”工程和“八大群体”会员发展扩面行动，新增百人以上非公企业工会615家、新增25—100人非公企业工会2011家，工会会员实名制数据库突破93万。分类推进基层服务阵地建设，投入5000余万元，加大文化宫、疗养院等综合服务阵地改造建设；全市建成298家党工服务中心、40家“女职工康乃馨服务站”、150家“爱心驿站”等，构建服务阵地“电子地图”，逐步推开服务“打卡刷码”。
深化“四铸”培训工程，举办工会干部“寻访初心路、奋进新征程”党性修养提升培训；召开全市“两新”组织“扩面提质增效”现场会，新聘党工建指导员100名；完善“市招—区管—镇用”机制，新招社会化工会工作者69名，基层工会力量有效加强。落实意识形态工作责任制，开展劳动领域政治安全风险排查，推进党风廉政建设，做好巡察整改专项督查，工会全面从严治党不断深化。
■弘扬“勇争一流之风”开新局
突出把大兴“五种风气”这个导向贯穿工会工作全过程。弘扬伟大建党精神，咬定“全省领先、全国一流”工会工作目标，在全市工会大兴学习研究、真抓实干、攻坚克难、改革创新、勇争一流之风，开创工会工作新局面。
深入开展“两在两同”建新功行动，组织工会机关干部到基层蹲点，深入调查研究，帮助蹲点单位形成问题清单、任务清单、责任清单。把准基层实际，精准对策举措，推动重点工作落地见效，推动基层工会创新发展；树立雷厉风行、马上就干，加快节奏、紧张快干，一抓到底、不图虚名的优良作风；强化直面矛盾、破解问题、动真碰硬、逢山开路、遇水架桥的担当意识；熔铸打破思维定势、摆脱路径依赖，敢于改革、善于创新、注重实效的宝贵品质；提升敢为人先、超越自我、争先进位、脱颖而出的奋斗精神。
把大兴“五种风气”贯穿于工会及事业单位改革、党风廉政建设、落实巡察整改、机关作风建设等各个方面，把准工会工作实践脉搏，提振精神、奋勇争先，推动工会各项目标任务落实，为实现徐州“十四五”强势开局作出新的贡献！