攻坚克难，沛县实招多

◎晓 建

猎猎大风扫顽障，

真抓实干开新局；

龙腾虎跃勇争先，

攻坚克难战犹酣。

沛县归来，忍不住写下几句顺口溜。

一点也不夸张，攻坚克难在沛县已经蔚然成风。上下协调、左右协作、前后协同、事事协商、人人协力的生动局面已经形成。

把攻坚克难工作纳入年度考核，是沛县的硬核要求。什么是攻坚克难项目？就是涉及本地本行业本单位改革发展稳定的难点问题，通俗点说就是“多年该办想办而未办成的难事”。

刀刃向内，自我革命。

先把难题难事找出来、摆上来、亮开来，再把解决方案端上来、将务实举措排出来、让推进时效明起来。责任书、路线图、时间表……一样都不能少。挂图作战、责任到人、进度公开，效能大、效率高、效果好，尤其是“一把手负责制”的刚性执行，以上率下，雷厉风行。

“真的奔着困难上去了，所谓的困难，其实就不是困难。”“坐着想都是困难，动手干都是办法。”正因为有了千难万难，才需要我们攻坚克难。攻坚克难就是迎难而上，就是“以钉钉子精神抓好落实”、就是“抓铁有痕，踏石留印”、就是“一分部署，九分落实”。人民至上，战无不胜，战即完胜。

老殡仪馆迁建等一大批“老大难”问题迎刃而解，118个攻坚克难项目势如破竹……言出必行，干则必成。

市委书记庄兆林月初在沛县调研时，提出了五个“走在前列”的新要求，一要坚持锚定 “工业立县、产业强县”，在加快转型升级上走在前列；二要持续深化改革开放创新，在增强发展能级上走在前列；三要大力推动城乡融合发展，在建设优美生态上走在前列；四要切实抓好民生保障改善，在推进共建共享上走在前列；五要全面锻造过硬干部队伍，在弘扬“五种风气”上走在前列。

沛县县委正按庄书记要求，在“实现‘两个争做’、做优做强产业、深化改革创新、城乡融合发展、加快民生改善、锤炼干部队伍”等六个方面，加力加速攻坚克难、展现更大担当。

“当好排头，走在前列”。攻坚克难是最好的法宝。