攻坚克难,沛县实招多
◎晓 建
猎猎大风扫顽障,
真抓实干开新局;
龙腾虎跃勇争先,
攻坚克难战犹酣。
沛县归来,忍不住写下几句顺口溜。
一点也不夸张,攻坚克难在沛县已经蔚然成风。上下协调、左右协作、前后协同、事事协商、人人协力的生动局面已经形成。
把攻坚克难工作纳入年度考核,是沛县的硬核要求。什么是攻坚克难项目?就是涉及本地本行业本单位改革发展稳定的难点问题,通俗点说就是“多年该办想办而未办成的难事”。
刀刃向内,自我革命。
先把难题难事找出来、摆上来、亮开来,再把解决方案端上来、将务实举措排出来、让推进时效明起来。责任书、路线图、时间表……一样都不能少。挂图作战、责任到人、进度公开,效能大、效率高、效果好,尤其是“一把手负责制”的刚性执行,以上率下,雷厉风行。
“真的奔着困难上去了,所谓的困难,其实就不是困难。”“坐着想都是困难,动手干都是办法。”正因为有了千难万难,才需要我们攻坚克难。攻坚克难就是迎难而上,就是“以钉钉子精神抓好落实”、就是“抓铁有痕,踏石留印”、就是“一分部署,九分落实”。人民至上,战无不胜,战即完胜。
老殡仪馆迁建等一大批“老大难”问题迎刃而解,118个攻坚克难项目势如破竹……言出必行,干则必成。
市委书记庄兆林月初在沛县调研时,提出了五个“走在前列”的新要求,一要坚持锚定 “工业立县、产业强县”,在加快转型升级上走在前列;二要持续深化改革开放创新,在增强发展能级上走在前列;三要大力推动城乡融合发展,在建设优美生态上走在前列;四要切实抓好民生保障改善,在推进共建共享上走在前列;五要全面锻造过硬干部队伍,在弘扬“五种风气”上走在前列。
沛县县委正按庄书记要求,在“实现‘两个争做’、做优做强产业、深化改革创新、城乡融合发展、加快民生改善、锤炼干部队伍”等六个方面,加力加速攻坚克难、展现更大担当。
“当好排头,走在前列”。攻坚克难是最好的法宝。