选出好干部 配出好班子

◎徐报融媒记者 刘作霖  通讯员 徐俊 梁天

睢宁县紧扣“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的“五好”要求，精心组织、周密部署，细化方案、倒排工期，认真做好镇党委换届工作。截至5月22日，全县15个镇圆满完成镇党委换届工作。

强化领导 把换届工作组织好

睢宁县委常委会4次集体研究换届工作，成立镇级换届工作领导小组，县处级领导包挂15个镇全覆盖，5个督导组分赴15个镇巡回指导5轮。县委组织部细化换届要求，编制重点工作推进计划表，每周编发工作清单，确保全县统一标准、统一步调。召开换届工作业务培训会2次，编印《镇党委换届工作指导手册》，将镇党委换届选举工作细化为3个阶段28个环节，制作各类样例27个，工作流程图4个。各镇累计开展培训15期，培训近千人次，实现应训尽训。

严格条件 把换届人选配备好

睢宁县多维比选提高干部人选质量，开展“四维联评”、民主推荐、重点面谈等方式配优党政正职，采取面试方式择优比选配强重要岗位人选，通过竞选演讲、笔试面试等形式选拔年轻干部，通过考试考察方式公开选拔“五类人员”进班子。多方审查提高任前把关质量，严格执行“凡提四必”要求，列出干部档案10项重点审查事项，统一征求纪委、公安局等9部门意见，坚决防止干部带病提名。执行干部选任全程纪实制度，全程记录动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节情况。

规范操作 把党代表推选好

睢宁县各镇充分发扬民主，真正把有一定文化水平、有较强议事能力和较好群众基础的党员推选为代表。具体操作中坚持做到“四个严格”：严格结构规模，镇级党代表名额县委统一批复；严格身份认定，制定党代表身份认定标准，专人逐一审核认定；严格组织考察，全面实地走访、逐一座谈，全面掌握基本情况；严格联审联查，凡是存在问题的一律不提名，联审取消代表候选人资格14人，共推选出镇党代表1123名、出席县党代会代表176名。

全程监督 把换届纪律落实好

睢宁县开展提醒承诺，印制严肃换届纪律提醒卡，领导干部、党代表候选人、换届工作人员人手一册，同步签订《严肃换届纪律承诺书》3000余份。组织观看《省委组织部严肃换届纪律“十个严禁”动漫宣传片》等超3000人次。畅通监督渠道，建立“速来办”“12380”电话、来信、来访、网络和短信“六位一体”综合举报受理平台，专人值守，确保24小时畅通。建立监督举报联查联办、快速查核机制，对履责不力，导致风气不正、纪律松弛的，严肃追究责任。建立跑官要官、说情打招呼专项信息档案，从严问责处理。建立失实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报的，不影响提名使用，严肃打击恶意举报、诬告陷害行为。