让基层干部为百姓多办实事

◎徐报融媒记者 郑玉倩 通讯员 孟子旭

自开展党史学习教育以来，泉山区段庄街道把为群众办实事、为基层减负松绑作为检验学习成效的标尺，打出“精文、减会、散群、撤牌”八字口诀，真正让基层干部腾出空为百姓办实事。

■工作：变“坐班”为“走班”

早上7点刚过，段庄街道法苑社区党委书记袁兰粉来到辖区内的小康人家小区“巡逻”。时间还早，小区里人不多，只有物业保洁人员在忙碌。“大娘，这几天卫生怎么样？”袁兰粉上前搭话。“最近真是好多了，以前垃圾桶太小，垃圾塞满了就堆外面，现在换了大垃圾桶，又定时投放，明显干净多了。”保洁员笑着回答。

看着干净整洁的小区，袁兰粉深感欣慰，“现在每天大部分工作时间都在下小区，这样不仅能尽早发现问题，还能尽快解决问题。”袁兰粉很享受这样的工作状态，小康人家小区垃圾桶尺寸小这个问题，就是她在走访中发现并及时解决的。

以前，袁兰粉更多的时间是待在办公室里，填写报表、整理台账，对照上级部门下发的公文，到街道开完会，再到社区开会，把会议精神传达下去，把相关工作落实到位。现在不同了，街道党工委书记带头落实减负工作，精简会议，控制发文，进一步明确精文减会的标准和尺度：可开可不开的会议坚决不开，能够合会的不单独召开，必须要召开的会议严控会议时间、内容、规模，做到短小、管用；进一步减少发文，一般工作通过微信、QQ工作群部署安排。这样一来，像袁兰粉这样的基层干部就不需要再“赶会”了，工作状态也由“坐班”变为了“走班”，真正腾出空、腾出手去为群众办实事了。

■考核：轻排名重效果

基层减负就是要对形式主义、官僚主义做减法，让基层干部从文山会海、填表报数中走出来，全身心抓好责任落实、政策落实、工作落实，提升工作质量与效果。

以往街道在对社区的考核中，按月检查，按季度排名，每项工作都要检查一遍，社区往往疲于应付检查而疏于长效保持。如今，段庄街道针对常规性工作不再月检查、季排名，重点工作必须督查时，也会提前部署、科学安排，对检查人员进行严格要求，避免兴师动众，检查内容也更加注重实际效果，而非流于形式。

对于各项工作的检查结果，街道各部门也会加强横向、纵向联系，做到资源共享、信息共用，通用数据不再要求社区重复上报，最大限度减少社区干部填表报数的时间。

除此之外，段庄街道还建立了“领导+基层干部”分级谈心谈话制度，在检查工作的过程中，及时掌握社区干部实际情况，对工作推进存在困难的尽可能帮助解决，千方百计为干部解困减压。