展望「十四五」一同谈教育
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中国徐州网-徐州日报讯（文/徐报融媒记者 李小委 图/徐报融媒记者 秦媛）4月2日，市教育局举行“展望‘十四五’，一同谈教育”主题系列新闻发布会第三场，邳州市教育局、新沂市教育局、 徐州经济技术开发区教育局向大家介绍教育系统深入贯彻“十四五”规划，建设高质量教育体系的有关情况，并回答记者提问。
■邳州市教育局：抓精细管理提高质量 促优质均衡惠及新生
“十四五”期间，邳州市教育局将实施“百千万”工程，5年内建设100所学校、招聘5000名教师、输送50000名本科生。优质教育资源供给能力不断增强，义务教育现代化学校达标率100%，优质幼儿园及优质高中比例持续提升，职业教育产教融合加速推进，城乡公共教育服务均等化基本实现，教师队伍素质整体提升，教育质量稳步提高，优质教育资源辐射面不断扩大，切实满足人民群众的基本需求。
把新（改、扩）建中小学、幼儿园列为市城建重点工程挂牌督办，未来5年，新（改、扩）建城区学校45所，其中高中5所、初中8所、小学12所、幼儿园20所；5年内新（改、扩）建农村学校100所，其中每年新（改、扩）建农村中小学10所、农村公办幼儿园10所。新创成省级以上优质幼儿园30所、高品质示范高中1所、四星级高中5所。推进教育信息化2.0行动，到“十四五”末，100%中小学配有移动学习终端，100%初高中可以通过大数据进行网上教学，实现全市师生开通网络学习空间全覆盖。
通过入编招考、政府购买服务、校园招聘、培养定向师范生等多种渠道，保持每年新招聘教师1000人以上，5年内招聘5000名教师。制订“十百千”教师培养计划，5年内培养10名领军名师、100名学科优师、1000名青年良师。力争3年内培养特级教师10名、徐州名师30名、邳州名师300名，5年内市级以上骨干教师比例达到30%以上，名优教师200人、省特级教师50人以上。
开展校长履职考评，落实末位淘汰制，提升校长精于办学、严以治学、堪当表率的办学治校能力水平。继续推行选拔培养优秀年轻校干的“双百”人才培养计划，从源头上改变校干队伍老龄化、业务校长缺乏、年轻校干占比不足等问题。继续严格执行招生政策，用好阳光招生平台，进一步规范招生秩序。从紧从严查处违规补课、有偿家教、乱订教辅资料等违规失范行为，涵养良好教育生态。建好用好小学、初中、高中研训联盟，促进城乡教育一体发展，力争考入清华、北大等名校学生逐年递增。
计划投入7600万元，实施45项校舍维修工程和20项校安工程，大幅度提高校舍安全水平。抓好安全教育培训，提高人防、物防、技防水平。持续开展校园及周边环境综合治理，落实落细各项疫情防控措施，真正让校园成为最阳光最美丽最安全的地方。密切家校合作，关爱留守儿童、单亲家庭子女、困难家庭子女、残疾学生等特殊群体，构建学校、家庭、社会三位一体的安全网络。
■新沂市教育局：加快打造教育强市和“学在新沂”品牌
“十四五”期间，新沂市教育局将以立德树人为根本任务，以提高教育教学质量为核心，大力实施学前教育优质普惠行动、义务教育优质均衡行动、高中教育创星提质行动和职业教育产教融合行动，加快把新沂打造成为“出名生、出名师、出名校”的教育高地，努力办好新时代人民满意的教育。
聚焦“苏北一流、全省先进”目标，深入开展“学南通、赶沭阳”活动，2025年底前全市普惠性幼儿园在园幼儿覆盖率达到90%以上，省市优质园在园幼儿覆盖率达到95%以上，义务教育阶段学校全部达到省定办学标准，努力创成“全国义务教育优质均衡合格县（市）区”，四星级普通高中占比提高到50%以上，第一中学争创省高品质示范高中、中专校创成五年制高职院校，中高考成绩进一步坐稳徐州各县（市）区第一方阵，城乡教育实现更加优质均衡发展。
深入推进学生综合素质评价、课堂教学评价等配套改革。精准对接新高考方案，系统推进课程改革、创新人才培养等工作，加快实现素质水平、升学水平“双提升”。树立“六精理念”，大力实施“学讲计划2.0”，持续开展“三新四行动”，加快推进强科提质计划，全面加强质量监控，加快推进教师全员教研能力提升。
持续完善“五育并举”育人体系，着力促进学生身心健康全面发展。大力实施“2+X”深耕行动计划，抢占制高点，做好领头羊。加快推进集团办学、联合办学，更大范围地实现管理互通、师资共享、研训联动、质量同进一体化办学。强力打造“一校一品”特色教育名片，“一校一策”实施高中教育质量提升计划。
科学预测学龄人口变化，统筹做好学校布局调整和资源要素配置，力争用2—3年时间系统解决好全市校舍和师资缺口问题。持续做好教育设施设备的添置采购和更新换代，加强功能教室和基础设施建设，全面提升硬件配备水平。深入推进安全生产三年专项整治，持续推进“一对一”精准关爱工程，牢牢守护好广大师生生命安全和身心健康。
对全市教师队伍年龄层次、学科结构进行对比分析，精准招录各学段教师3000名以上。 充分发挥骨干教师示范引领作用，通过联合教研、名师+研修等方式，深入开展送教帮扶。推进落实师德师风建设制度化、常态化、长效化，切实维护好风清气正的教育生态。
■徐州经济技术开发区教育局：强质量惠民生 建设现代化教育强区
“十四五”期间，徐州经开区将以教育高质量发展为核心，聚焦重点难点问题，大力实施教育“一二五”计划，推进多点创新，建设现代化教育强区。
通过大力实施学生文明行为习惯养成奠基工程和中小学生品格提升工程。培养学生良好的道德习惯、学习习惯和生活习惯，促进学生健全人格发展。落实学生身心健康成长行动，逐步打造“一校一品”体育特色校，90%以上的中小学校达到健康促进学校标准，学生体质健康测试达标率95%以上。
加快推进基础教育扩容提质工程。在全面摸清教育资源底数的基础上，编制“十四五”教育布局专项规划及2035年远景规划，破解“城镇挤”“乡村弱”难题，保障基础教育良性发展、品质提升。到2025年，义务教育学校标准化建设达标率100%。公办幼儿园比例达到70%以上，义务教育入学率和巩固率达100%，外来务工人员随迁子女与户籍学生享受同等待遇的比例达100%。全面落实义务教育学校免试相对就近入学、公民同招等政策，促进优质生源的分布更趋平衡，办好办强区内每所学校。
全面实施教学质量腾飞工程。以提升办学水平为核心，在综合督导评价、师资队伍管理、教师绩效考核等方面探索机制体制改革，全方位激发教育发展活力。积极开展“人工智能+教育教学”创新实践，大力推进在线教育、创客教育，深化3D打印课程项目，将编程教育逐步引入中小学课堂。做到校校有特色，基础教育内涵项目建设全覆盖。到2025年，园区教育现代化水平达到100%。
聚力打造名优骨干教师培养工程。完善教职工编制动态管理机制，全面推进“区管校聘”改革。实施“校长课程领导力提升”“教师素养提升”“中层干部执行力提升”三项提升工程，提高教师队伍整体素质。到2025年，培育正高级教师、特级教师8名，市“三师”30名、区“三师”300名，区级及以上骨干教师占比达15%。
完善发展职社教育便民惠民工程。建立“政校企”三方联动机制，推进职业类院校向园区集聚，加快建设技能人才联合培养和培训平台。以完善终身教育体系、促进全民终身学习为目标，提高社区教育专兼职师资队伍素质，全方位开展各级各类社区教育培训，主动服务社区居民和外来务工人员，促进学习型开发区建设。