科室“转起来” 党员“沉下去” 责任“担起来”

中国徐州网-徐州日报讯（徐报融媒记者 颜子舒 通讯员 姜涛）2019年，云龙区城管局党委深入贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，不断深化“党建+”工作内容，努力将党建引领融入到业务、覆盖到党员、辐射到基层党组织，进一步丰富“党建+”内涵，进一步提升为民服务的能力，党建引领作用持续增强。

“党建+专项整治”，用机制增强担当。按照“四个对照，四个找一找”要求，以“找差距，抓落实”为抓手，开展作风建设专项整治，努力提升城管执法服务市民、企业、经济社会发展的能力与水平，着力打造“亲民、便民、为民、利民”的新时代城管执法队伍形象。专项整治工作中，严格落实“三个区分开来”要求，积极推行鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，调整20余名中层干部岗位，进一步激发党员干部工作热情，形成勇于担当、狠抓落实的新风气。为完成重点工作任务，局党委建立任务分解清单，设立党员先锋岗，推行周报告、月调度、季通报、年评比工作制度，定期调度任务落实情况，研究解决工作推进过程中存在的困难和问题，做好统筹协调，真正做到让科室“转起来”、让党员“沉下去”、让责任“担起来”。

“党建+调查研究”，用脚步寻找堵点。局党委紧贴民生诉求，围绕“繁荣新城区，提升老城区，建设开发区”的目标任务，带着感情、带着责任到市容整治、违建治理、大气污染防治、农村厕所革命等重点工作一线开展调查研究，用脚步寻找城管痛点难点堵点。调研中，党员干部采取“小板凳”座谈法，进社区、访住户，现场召开座谈会、讨论会，面对面听民声、问民需，共征求到涉及城市管理方面的可行性意见建议20余条，形成高质量调研报告19篇。对调研中发现的问题，实行清单化管理即知即改，真正做到在调查研究中检视问题，在检视问题中提升能力，在提升能力中践行初心使命，不断提升百姓的幸福感、获得感。

“党建+典型培育”，用榜样树立正气。先进典型是一个时代的精神标杆，是有形的正能量，也是鲜活的价值观。局党委组织开展“树立典型大家学”活动，评选表彰全区城管系统内“执法能手”“优秀环卫工人”“模范协管员”“学习强国标兵”及先进个人，引导全体党员见贤思齐、对标践行。组织开展“学先进典型,讲身边故事,弘扬社会新风尚”主题党日活动，充分发挥优秀党员、省（市）劳模和“最美环卫工人”等典型示范引领作用，以“红色全科城市管理综合服务站”为依托，让典型带领大家一起重温初心、感悟初心、践行初心。