筑巢引凤，聚天下英才而用之

习近平总书记在十九大报告中指出，“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”，十九大释放的这种信息，再度重申人才之重大意义，为大兴识才、敬才、用才、聚才确立了行动指南和根本遵循。    

人才是创新发展的第一资源。建设美丽中国梦，离不开强有力的人才支撑。只有成为人才洼地，让人才“来得了、待得住、用得好、流得动”，才能把区域成为发展高地、创新高地、战略高地。

“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”党的人才工作就是要坚持党管人才原则，把找准人才工作突破口、实现人尽其才作为当前的紧迫课题。当前，筑巢引凤、招兵买马、吸才引智已然成为社会共识。然而，留住人才非一日之功，愈是经济发展相对薄弱、转型升级比较困难，愈是要下大气力抓好人才工作。近年来，江苏丰县全力打造苏鲁豫皖接壤地区的了“人才高地”，大力推进“丰县智库”建设，实施“凤城英才”计划，出台《丰县高层次专业技术人才引进及管理办法》等规定，先后建成国家级高新技术企业9家，省级高新技术企业6家，省级科技孵化器2家，省级高新技术产业园1家，拥有企业院士工作站等省级企业研发平台24家，人才贡献率达29.65%。制度是人才强国的根本保证，也是人才战略的顶层设计。人才培养是一个系统工程，完善人才制度任重道远。当前，我国经济发展进入新常态，发展要素从人口红利转向人才红利。我们必须以更大决心冲破思想观念束缚、突破利益固化藩篱，加快推进人才体制机制创新，形成激发人才创造活力的制度优势。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。中华民族是一个大团队，在这个肩负民族复兴大任的团队中需要各种各样的人才，而人才结构是决定着我们这个团队的力量和未来，没有短板才能逢山开路，遇水塔桥。破解发展与人才两张皮的问题关键在于优化人才结构，选好领军人物、尖端人才，重视技工人才，把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，才能为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才保障。

“千金买骨”引贤才。视人才为瑰宝，着力营造拴心留人环境，才能激发人才干事创业激情。包容人才，成为了创业的热土；礼遇人才，网聚了各方人才。在吸引人才上妙招，练好“留才”硬功夫，拿出“管才”真本领，才能“群贤毕至”。

聚天下英才而用之，伟大的时代呼唤杰出人才，全社会以开放包容之心接纳人才，我们就一定能构筑美丽中国梦！(花雨)