市民的就业以及社会保障体系的完整，在一个城市的经济和社会发展中的地位举足轻重。我市劳动和社会保障部门在“十五”期间，不断加快完善社会保障制度，制定并落实了大量促进就业的相关政策，千方百计增加就业岗位，拓宽就业渠道，努力解决了广大市民就业、生活等难题，同时也为“十一五”时期的发展奠定了坚实的基础。);e中国徐州网(www.cnxz.com.cn)JE^

下岗失业人员就业快);e中国徐州网(www.cnxz.com.cn)JE^

    我市市民的就业与下岗人员的再就业在过去的五年里变得越来越快，越来越容易了。在“十五”期间，我市劳动部门一直把促进就业、再就业摆在突出位置，成立了市主要领导任组长的就业再就业工作领导小组，积极制定出台了一系列促进就业再就业的优惠政策，建立了再就业援助常规制度等一系列帮扶措施，有力地促进了我市就业再就业工作的开展。“十五”期间，全市新增城镇就业显著增加，下岗失业人员累计实现就业再就业11.6万人，城镇登记失业率仅为4%。同时，劳动部门还积极与财政、银行部门合作，在市区首先对下岗、失业人员发放每笔不超过两万元的小额担保贷款，帮助下岗失业人员实现就业，解决生活之难。VN]中国徐州网(www.cnxz.com.cn)dM`
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五大社会保险增长快);e中国徐州网(www.cnxz.com.cn)JE^

    “十五”期间，我市基本建立起独立于企事业单位以外、资金来源多渠道、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。逐步完善了社会统筹与个人账户相结合的城镇职工基本养老保险制度。基本实现了城镇各类从业人员参加基本养老保险的目标。VN]中国徐州网(www.cnxz.com.cn)dM`
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职工工资涨得快);e中国徐州网(www.cnxz.com.cn)JE^

    “十五”期间，我市的职工工资水平随国民经济的增长而增长的机制初步建立，全市在岗职工平均工资在“十五”期间年均增长14.07%，职工工资增长基本与我市经济发展相适应。目前，工资集体协商机制已现雏形，国有企业经营者年薪制试行办法初见成效，拖欠工资特别是拖欠进城务工人员工资的问题得到有效的解决。同时，在“十五”期间我市多次依法提高了最低工资标准，将市区的月最低工资标准由原来的500元/月调整为550元/月，同时新沂市、铜山县、丰县、沛县的最低工资标准由原来的440元/月调整到了480元/月，邳州市、睢宁县调整到了400元/月。小时工最低工资标准也进行了细致划分调整。           记者 徐乐);e中国徐州网(www.cnxz.com.cn)JE^