这篇推送,有点暖!

2022-05-14 徐州发布 徐州发布 徐州发布


暖心政策

又又又来了!

5月12日,徐州工会召开发布会,介绍《徐州工会助企纾困十条政策措施》。


话不多说

来看具体内容~


01

全额返还小微企业工会经费


对符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业﹝2011﹞300号)的小微企业缴纳的工会经费全额返还。对月销售额未超过15万元(按季纳税的,季度销售额未超过45万),按规定免征增值税的小规模纳税人,暂缓收缴工会经费。至2022年12月31日。


办理方式:与税务部门合作,对小微企业缴纳的工会经费实行全额返还;对小规模纳税人企业工会经费实行零申报。

责任单位:市总工会财务资产管理部,各县(市)、铜山区、贾汪区总工会

联系电话:83611070(市总工会财务资产管理部)

所需材料:无需申报和提供材料,直接办理。








































02

减免服务业小微企业和个体工商户

租赁工会房屋租金


将工会对外出租的房屋全部纳入国有房屋租金减免范围,按照省财政厅、省国资委、省机关事务管理局《关于减免2022年国有房屋租金操作实施细则的通知》(苏财资﹝2022﹞26号)文件要求,对承租市、县(市)区总工会及所属事业单位房屋的服务业小微企业和个体工商户,按政策规定减免租金。所在县级行政区2022年未被列入中高风险地区的,2022年3月—5月租金全免,累计减免3个月租金;苏财资﹝2022﹞26号文件下发后,被列入中高风险地区的,在3月—5月租金全免基础上,再顺延或从当月起追加减免3个月租金,但减免期到2022年12月31日止。小微企业依据《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)予以确定;个体工商户依据《个体工商户条例》(国务院令第666号)进行认定。


办理方式:由市、县(市)区总工会及所属事业单位按合同涵盖的租期范围,直接减免相应月份的租金。

责任单位:市总工会财务资产管理部,各县(市)区总工会

联系电话:80805635(市总工会财务资产管理部)

所需材料:承租方向出租单位提出书面申请,申请材料包括承租单位申请书、承租单位法人代表身份证明、营业执照、租赁合同。市、县两级总工会及所属事业单位核准,并留存必要的档案资料备查。








































03

发挥徐州“工惠贷”

支持中小企业作用


扩大“工惠贷”覆盖范围和规模,推进“工惠贷”向县(市)区、铜山区、贾汪区拓展,全市2022年度“工惠贷”贷款总额度提至1.5亿元,支持中小企业不少于300家,年度补贴保费或利息500万元以上。其中,各县(市)和铜山区、贾汪区年度贷款总额度各不少于1000万元。对在徐州市合法经营、诚实守信、信用良好,具有实体创业项目、正常经营6个月以上且有贷款需求的中小微企业,按照企业注册地属地原则进行申请办理“工惠贷”,给予单笔最高50万元的1年期贷款支持,其中,10万元及以下全额贴息,50万元及以下按照3.75%贴息。


办理方式:在市总工会事业发展服务中心和江苏银行徐州支行各网点进行线上或线下申请办理。各县(市)、铜山区、贾汪区向本地江苏银行支行申请办理(从正式开办之日起)。

责任单位:市总工会事业发展服务中心,各县(市)、铜山区、贾汪区总工会

联系电话:80807223(市总工会),85580101(江苏银行)

所需材料:企业法人身份证、经营公司营业执照,半年内财务报表和纳税情况、经营流水。








































04

扩大“惠工保”职工互助

保障计划


年内新增“惠工保”职工互助保障计划参保人数1万人以上,对符合条件的参保职工发放互助保障金600万元以上;向4000名一线产业工人免费赠送职工互助保障。


办理方式:职工参保由所属工会统一组织办理。

责任单位:市总工会事业发展服务中心、徐州职工保险互助互济会

联系电话:80805575(市总工会事业发展服务中心)

所需材料:1.参保办理。由单位工会提供在职职工身份信息。2.申请赔付。职工提供住院理赔申请书、就医发票原件、含有医疗费用项目分类表的结账清单原件、入院和出院记录以及身份证复印件、本人银行卡复印件。








































05

实施困难职工帮扶救助


把受疫情影响、导致基本生活困难的企业困难职工纳入工会帮扶体系,符合条件的建档立卡常态帮扶;暂不符合建档立卡条件的企业困难职工纳入常态化送温暖范围,上半年、下半年分别进行一次送温暖帮扶。对在档困难职工发放疫情专项临时生活补贴,深度困难职工每户发放补贴2000元,相对困难和意外致困职工每户发放补贴1000元。


办理方式:根据《徐州市困难职工认定办法(修订)》(徐工办﹝2020﹞42号)程序逐级申报;通过“江苏工会服务网”“江苏工会困难职工信息管理系统”线上申报。

责任单位:市总工会权益保障部、事业发展服务中心,各县(市)区总工会

联系电话:80805627(市总工会权益保障部),83611286(市总职工服务中心)

所需材料:根据《徐州市困难职工认定办法(修订)》(徐工办﹝2020﹞42号)要求提供困难职工申报材料。








































06

开展新就业形态群体

暖心行动


对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者,在学习培训、身心健康、困难帮扶、法律援助、权益保障等方面提供多样化服务项目。向4800名新就业形态劳动者赠送职工互助保障;开展“工会陪你在路上”关爱货车司机活动,向1.5万余名货车司机赠送“暖心”礼包。


责任单位:市总工会各相关部室,县(市)区总工会

联系电话:80805653(市总工会基层工作部)








































07

组织企业一线职工疗休养


对企业苦、脏、累、险一线岗位职工和优秀技术工人疗休养进行补贴,市总工会年度补贴1000人。各县(市)区总工会根据各地情况制定具体补贴人数和标准。


办理方式:线下由单位集体报名;线上在市总工会官方微信服务号报名。

责任单位:市总工会权益保障部,各县(市)区总工会

联系电话:80805627(市总工会权益保障部)

所需材料:线下单位集体报名需提供《一线职工疗休养活动报名表》;线上报名需在线填写《徐州市总工会一线职工疗休养审批表》。








































08

支持文、旅等服务业经营发展


倡导各级机关、企事业单位及社会团体工会组织开展职工教育、工会干部培训等工会活动时,委托旅行社代理安排交通、住宿、餐饮、会务等事项,预付款比例不低于50%。


责任单位:市总工会办公室,各级工会

联系电话:80805686(市总工会办公室)








































09

促进企业和谐劳动关系建设


开展集体协商要约行动,企业工会代表职工与企业通过集体协商方式,妥善协调解决疫情防控期间职工劳动报酬、工作时间、休息休假等问题。加大劳动争议调解力度,市县联动办理劳动争议调解案件不低于1500件,其中委托调解案件数量不低于1000件,调解成功率达到85%以上,参与仲裁和审理的劳动争议案件不低于100件。指导推动企业劳动争议调解组织规范化建设,积极开展劳动争议调解,妥善化解劳动关系矛盾问题,稳定职工队伍,稳定企业劳动关系。


办理方式:1.劳动争议调解。当事人可以书面申请,也可以口头申请。2.法律援助。依据职权或当事人的申请提供法律援助,并接受仲裁机构、法院的委托进行裁前、诉前调解。其中,办理协商调解、代理仲裁、代理诉讼法律援助应当提出书面申请。

责任单位:市总工会权益保障部、法律工作部,各县(市)区总工会

联系电话:80805627(市总工会权益保障部),80805532(市总工会法律工作部)

所需材料:徐州市劳动人事争议调解申请书;法律援助申请表。








































010

开展疫情防控服务保障活动


设立疫情防控专项资金,支持全市疫情防控重点单位开展工作;市、县联动在“徐州工惠”智慧服务平台推出100场普惠活动,惠及职工不少于40万人次,积极促进市场消费。动员各级工会组织和工会党员干部有序有力参与疫情防控工作,下沉街道社区开展疫情防控志愿服务。充分利用工会媒体、宣传阵地,加强防疫政策宣传、普及防疫卫生知识、发布防疫健康提示,教育引导职工严格落实防控措施,做好个人自我防护,积极参加复工复产,推动生产经营发展。支持企业工会用工会经费为职工购买防疫物资。


责任单位:市总工会办公室、财务资产管理部、机关党委,县(市)区总工会,各企业工会

联系电话:80805686(市总工会办公室),80805635(市总工会财务资产管理部),80805590(市总工会机关党委)











































文字 | 董晓

编辑 | 鲍彤