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保基本 增岗位 兜底线 优服务

2020-09-16  来源:中国徐州网-徐州日报  作者:  编辑:杨茜茜
核心提示:睢宁人社局打出保就业稳岗位『组合拳』。

中国徐州网-徐州日报(徐报融媒记者 刘作霖 通讯员 张杰)“稳定企业岗位补贴返还没?企业职工技能提升补贴和职工岗前培训补贴等政策吃透没?企业用工还有哪些需求?需要人社部门做哪些服务……”8月28日,在睢宁经济开发区会议室,徐州天虹纺织、江苏星星家电、千百度鞋业等企业负责人齐聚,睢宁县人力资源和社会保障局主要负责人带领劳动就业处等处室现场办公,听取企业用工需求等建议,帮助企业分忧解难。

就业是最大的民生。今年以来,为保持就业形势稳定,睢宁县人力资源和社会保障局“保”基本、“增”岗位、“兜”底线、“优”服务链条,通过开展进园区、进企业、进社区、进家庭,送政策、送培训、送岗位、送服务的“四进四送”活动,打出一套强有力的保就业稳岗位“组合拳”。

帮扶措施到位 精准服务“一对一”

“因工厂延迟开工,我没了固定收入,十分着急。县里劳动保障协理员为我联系企业,离家近又适合我,特别好。”重新就业的梁集镇困难户梁艳直言,人社部门“有路子”,帮她找到了合适的工作。

受疫情影响,不少企业推迟、甚至取消临时性用工,给困难家庭劳动力带来不少影响。睢宁县400余名劳动保障协理员深入全县就业困难家庭,了解其家庭基本情况,就业、创业和培训意愿,开展就业援助政策咨询、职业指导、就业推介和免费就业创业培训等,保障家庭中至少有一人实现稳定就业。

睢宁县人社局就业管理处主任王武军说:“我们通过提供‘一对一’精准对接服务,已帮扶711名就业困难人员实现灵活就业。”

岗位推送到位 技能培训“线连线”

“就业‘大篷车’进镇设点招工方式真不错,岗位也蛮适合我的,我来应聘。”8月20日,在邱集镇街里,前来应聘的大李村村民李铭亮说。

睢宁县人社局创新方法,逢集日,将就业“大篷车”开到镇主要街道招工,与规模企业“手拉手”互动、与乡镇居民“面对面”交流,现场开展就业创业优惠政策咨询,促进劳动者就近实现家门口就业创业。

为了让企业和求职者更好了解人社部门出台的政策,睢宁县人社局梳理汇总上级出台的各项就业创业优惠政策,汇编成“助企十策”“惠民十策”“扶贫十策”,通过县、镇、村联动,立体化宣传形式,使就业创业优惠政策宣传实现全覆盖。

“培训内容非常丰富,通过这次岗前培训,我又学到了许多母婴护理新知识,应该很快可以上岗。”9月10日,参加母婴师培训班的张小梅高兴地说。

睢宁县人社局还全方位搭建起市场与求职者间的对接桥梁,针对需求热门的职业,通过“网络+实体”系列技能培训活动,破解务工难题,解决用工需求。

惠企保障到位 做好发展“保障员”

政策落实到位,“硬核”减负增添了企业发展信心。“36.04万元稳岗返还资金已发放到位,将缓解我们资金压力,真是一场及时雨。”徐州天虹时代纺织有限公司人力资源部部长蒋雪云表示。

稳就业关键在于稳企业。企业是经济发展生力军,安全平稳生产,就是稳就业保民生。睢宁县人社局“四着力”惠企全力保企业。着力“免”,免征中小微企业相关社会保险,今年以来共计减免1830家参保单位三项社会保险费1.53亿元。着力“降”,自2019年5月1日起,企业职工养老保险单位缴费比例降至16%并长期适用,阶段性降低失业、工伤保险费率,当年为企业减负1138.55万元。着力“返”,对受疫情影响严重的服务业企业提高返还标准,今年以来,为445家企业发放稳岗补贴404.9万元,对31家受疫情影响较大的服务业发放稳岗返还365.7万元。着力“补”,为有培训需求的企业开展不同种类的岗上技能培训。今年以来开展企业职工技能提升培训3367人,就业困难人员技能培训1346人,发放各类培训补贴84.796万元。

“稳就业就是稳经济、稳社会、稳民生、稳人心。我们将继续深入推进‘四进四送’活动,在就业稳岗工作上继续做文章,为睢宁高质量发展做好人力资源和社会服务保障。”睢宁县人力资源和社会保障局主要负责人说。

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