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着力营造一个风清气正的换届环境
时间: 2016-3-31 来源: 新华网 编辑:尚靖凯 前往徐州社区参与讨论
  核心提示: 近日,中组部召开全国干部监督工作座谈会,强调要把加强换届风气监督作为今年干部监督工作的重中之重,严明换届纪律、营造风清气正良好环境。

  当前,县镇换届选举工作已经全面启动,集中换届工作涉及面广、群众关注度高。换届选举是否风清气正,直接影响党和政府在广大群众中的形象,直接拷问基层的政治生态和社会风气。各级党组织务必把严肃换届纪律贯穿换届选举工作始终,以铁的决心、铁的手段、铁的纪律保证换届选举风清气正。

  要坚持警示教育在先,进一步筑牢干部思想的底线。警示是最好的关爱。党中央对于湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的彻查严处,充分体现了我们党坚持全面从严治党的坚定决心,彰显了我们党对腐败现象和不良风气“零容忍”的鲜明态度。各级党组织要把中纪委、中组部提出的“九个严禁”等纪律要求,作为换届工作的“高压线”,告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表,教育干部引以为戒、严守规矩;将身边买官卖官和拉票贿选典型案例作为警示教材,发给与换届有关的每一名干部,给广大干部打预防针、敲警示钟、上廉政课,筑牢拒腐防变的思想防线。

  要树立鲜明用人导向,进一步厘清选人用人的边线。“为政之要,贵在得人。”用人导向是从政环境的定盘星、政治生态的晴雨表。在干部提拔任用中,按照习近平总书记提出的“20字”好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,严格执行《干部任用条例》,把那些政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部大力选拔上来,切实做到以发展论英雄、凭实绩用干部、凭公论定取舍。同时要立明规矩、破潜规则,认真落实领导干部能上能下若干规定,建立干部选拔任用问责制度,促进能者上、庸者下、劣者汰,坚决防止带病提拔。

  要从严督查问责,进一步严明纪律规矩的红线。“不依规矩,不成方圆”。紧紧围绕民主推荐、考察、公示和换届选举等关键环节,强化对换届工作的全过程、全方位监督,真正架设“高压线”、打出“组合拳”、筑牢“防火墙”,把严肃换届纪律的螺丝钉拧得更实更紧。要通过严肃查处,狠刹歪风邪气,弘扬新风正气,努力营造干事创业的好环境、开创科学发展的新局面。(徐州市委组织部 张民)

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